Veel directeuren van woningcorporaties worden nog steeds rijkelijk beloond.
Zeker een derde van de directeuren van woningcorporaties verdiende in 2011 een salaris dat boven de Balkenendenorm ligt. Dat blijkt uit een onderzoek van Het Financieele Dagblad, de Stentor en adviesbureau roAg. Er werden 285 directeuren onderzocht, van wie er 83 meer verdienden dan de norm.
Acht bestuurders, van wie drie bij de Amsterdamse corporatie Ymere, komen uit op een salaris van ruim 300.000 euro per jaar. Thom Aussems, van de relatief kleine corporatie Stichting Trudo (6218 woningen), ontving in 2011 volgens de krant 368.857 euro.
Beloning directeuren woningcorporaties
De brancheverenigingen van commissarissen en directeuren van woningcorporaties lieten eind vorig jaar zelf weten dat van de nieuw aangetreden bestuurders niemand meer dan de Balkenendenorm verdient en dat van zittende directeuren in sommige gevallen het salaris werd bevroren.
Volgens het FD rekende de branchevereniging echter slechts een deel van het werkgeversdeel van de pensioenpremies mee. Daardoor kwam het totaalinkomen sneller onder de Balkenendenorm.
Sinds juli 2010 geldt een salariscode voor de sector. Hoe groter de corporatie, hoe meer een directeur mag verdienen. Bestuurders mogen overigens ook volgens de nieuwe code meer dan de Balkenendenorm verdienen. Ze moeten daar dan wel toestemming voor vragen van een speciale commissie.
Geen relatie omvang corporatie
Het FD constateerde dat er nauwelijks een verband is tussen de omvang van woningcorporaties en de beloning van directeuren.
Ook de verschillen tussen wooncorporaties van gelijke omvang zijn groot. Zo verdienen twee directeuren van Woningstichting Vaals (1.634 woningen) respectievelijk 156.302 euro en 136.428 euro. Aan de andere kant verdient de enige directeur van Lyaemer Wonen in Lemsterland (1.606 woningen) 81.375 euro.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl