Dat hebben de leiding van de fabriek en de ondernemingsraad vrijdag
bekendgemaakt.

De werknemers dragen jaarlijks 265 miljoen euro bij aan een reddingsplan door
een reeds afgesproken loonsverhoging op de lange baan te schuiven en door
het inleveren van de helft van vakantie- en feestdagentoeslag, dit jaar en
volgend jaar.

De bijdrage van de werknemers komt er alleen als regeringen in Europa met
honderden miljoenen euro’s de dochter van het Amerikaanse General Motors te
hulp schieten.

Van het loonoffer van 265 miljoen euro moet bijna 177 miljoen komen van de
Opel-werknemers in Duitsland. Elders in Europa moeten soortgelijke
loonoffers komen.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl