Een ‘golden hello’, wordt het wel genoemd. De welkomstpremie voor
topbestuurders die overstappen naar een ander bedrijf. Financieel wonderkind
Jean-Marc Huët stapte eind 2009 op bij de Amerikaanse farmaceut
Bristol-Myers Squibb om per 1 januari 2010 de tweede man te worden bij zeep-
en soepconcern Unilever.

Als aantreedbonus krijgt Huët een aandelenbeloning ter waarde van 2,6 miljoen
pond, die over een periode van drie jaar wordt uitgekeerd. Daarnaast
incasseert Unilevers financiële topman een contante bonus van 680 duizend
pond, blijkt uit het vrijdag 5 maart gepubliceerde jaarverslag van het
bedrijf. Bij elkaar is dit omgerekend ruim 3,6 miljoen euro.

Huët krijgt de vergoeding ter compensatie van het opgeven van voorwaardelijke
beloningselementen bij zijn vorige werkgever, Bristol-Myers Squibb. Daar was
de Nederlander sinds maart 2008 in dienst.

Bij Unilever gaat Huët 680 duizend pond als basissalaris verdienen.
Daarbovenop kan hij aanspraak maken op een jaarbonus van 1,5 keer zijn
basissalaris en een lange-termijnbonus van 1,8 keer het basisloon.

Goldman Sachs & Numico
De Huët was eerder werkzaam bij de Amerikaanse zakenbank Goldman Sachs, en
speelde zich in de kijker als financieel topman bij voedingsconcern Numico.
Daar ging hij in 2003 aan de slag als vertrouweling van Numico’s toenmalige
bestuursvoorzitter Jan Bennink.

Het team van Bennink en Huët wist de financiële prestaties van
babyvoedingbedrijf Numico fors te verbeteren, en verzekerde zich van riante
beloningspakketten. In 2007 werd Numico overgenomen door het Franse Danone,
waarbij topman Bennink circa 80 miljoen euro verdiende en Huët ongeveer 30
miljoen euro rijker werd.

Bestuursvoorzitter Paul Polman van Unilever, die sinds oktober 2008 de hoogste
post bij de Brits-Nederlandse mulitinational bezet, kreeg in 2009 een vast
salaris van 1,03 miljoen euro en een jaarbonus van 1,7 miljoen euro.
Daarnaast ontving Polman een voorwaardelijke lange-termijnbeloning van een
kleine twee miljoen euro, blijkt uit het jaarverslag.

Lees ook:

Britse bonustaks levert staat 2,8 miljard op

Groene bonussprong 40% voor topman Akzo

Wawoe: 'Geen bonus, maar winstdeling voor bankiers'

Shell-topman laat helft bonus in aandelen uitkeren

'Bankwereld creëerde de mythe dat bonus nodig is'

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl