Vanaf 1 januari 2016 moet 30 procent van de zetels in de raden van toezicht van honderd grote Duitse bedrijven in handen zijn van vrouwen.
De Bondsraad, waarin alle deelstaten zijn vertegenwoordigd, heeft vrijdag ingestemd met een wet van die strekking die al door de Bondsdag was aangenomen. Het vrouwenquotum voor de top van het Duitse bedrijfsleven is daarmee een feit. Minister van vrouwenzaken Manuela Schwesig sprak van een ,,historische stap”.
Naast de honderd grootste bedrijven moeten nog eens 3500 ondernemingen zelf doelstellingen formuleren voor het aandeel vrouwen in de bedrijfsleiding, de raden van commissarissen en hoge bestuurslagen. Niet alleen het bedrijfsleven moet er aan geloven, maar ook overheidsdiensten.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl