• De inflatie blijft hoog in Nederland en dus is het de vraag of pensioen dat via werkgevers wordt opgebouwd, de stijging van prijzen kan bijbenen.
  • Diverse grote pensioenfondsen hebben inmiddels bekend gemaakt of en zo ja, hoeveel ze de pensioenen in 2025 willen verhogen.
  • Bekijk het overzicht van Business Insider dat aangeeft hoe het pensioen bij 7 grote pensioenfondsen met miljoenen deelnemers zicht ontwikkelt komend jaar.
  • Lees ook: 84-jarige voormalige havenloods spant rechtszaak aan vanwege onzekerheid pensioen in nieuw pensioenstelsel

Met 2025 voor de deur is het de vraag hoe hoog de pensioenen uitvallen. Kunnen pensioenen meestijgen met de inflatie of niet? Dat bepaalt in hoeverre uitkeringen waardevast blijven. Een aantal pensioenfondsen heeft bekendgemaakt het pensioen van miljoenen deelnemers te verhogen, maar dat geldt zeker niet voor elk fonds.

Het grootste pensioenfonds van Nederland, ambtenarenfonds ABP, heeft aangekondigd dat het de pensioenen per 1 januari 2025 verhoogt met 1,84 procent. Voor wie aangesloten is bij BpfBouw ligt volgend jaar een verhoging van 0,75 procent in het verschiet.

Maar dat is niet het geval bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT), die de pensioenen gelijk houden. Medewerkers en oud-medewerkers in de zorg en techniek kunnen volgend jaar dus geen verhoging tegemoet zien.

Wat dit jaar meespeelt, is de overgang naar een nieuw pensioenstelsel, die in principe 1 januari 2027 moet hebben plaatsgevonden. Veel pensioenfondsen hebben aangegeven voorzichtig te willen zijn met verhogingen, omdat ze genoeg geld in kas willen hebben voor de transitie.

De datum waarop een eventuele verhoging of verlaging van de pensioenen ingaat, verschilt per pensioenfonds. De grote fondsen kondigen meestal aan het eind van het jaar aan of de pensioenen geïndexeerd worden voor 1 januari van het volgende jaar. Deze fondsen hebben we meegenomen in een overzicht.

Andere fondsen, bijvoorbeeld Rabobank Pensioenfonds en ABN Amro Pensioenfonds, voeren een eventuele indexatie door in respectievelijk juli en april.

Pensioenen versus inflatie

De hamvraag is of de ontwikkeling van het pensioen een beetje gelijke tred houdt met de inflatie, die in Nederland momenteel het dubbele is van de gewenste 2 procent en ook hoger dan de gemiddelde prijsstijging in de eurozone.

Met die forse inflatie is het lastiger om de koopkracht van pensioenen op peil te houden. Een verhoging is alleen mogelijk als de financiële situatie, waarin de dekkingsgraad een belangrijke rol speelt, het toelaat.

Aangezien het lastig is om de inflatie bij te benen, is het al helemaal moeilijk om voorbije jaren in te halen waarin pensioenen niet zijn geïndexeerd.

Jarenlang hebben pensioenfondsen de pensioenen niet kunnen laten meestijgen met de lonen en de inflatie, waardoor een 'indexatiegat' is ontstaan. Overigens mogen pensioenfondsen de pensioenen niet meer verhogen dan de inflatie.

Het onderstaande overzicht toont de inflatie vanaf 2019, waarbij het tot en met 2023 gaat om de consumentenprijsindex van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het inflatiecijfer van 2024 en 2025 is een prognose van het Centraal Planbureau (CPB).

  • 2025: 3,2 procent (prognose CPB)
  • 2024: 3,6 procent (prognose CPB)
  • 2023: 3,8 procent (CBS)
  • 2022: 10 procent (CBS)
  • 2021: 2,7 procent (CBS)
  • 2020: 1,3 procent (CBS)
  • 2019: 2,6 procent (CBS)

Dit doen 7 pensioenfondsen volgend jaar

Business Insider heeft op een rij gezet wat zeven pensioenfondsen per 1 januari 2025 voor hun deelnemers in petto hebben: een verhoging of niet. En of ze de pensioenen de afgelopen jaren hebben mee laten stijgen met de inflatie.

Deze ontwikkeling van de pensioenen kun je vergelijken met de bovenstaande inflatiecijfers. Hoewel het per fonds verschilt welke periode van prijsontwikkeling en welke index van het CBS wordt gevolgd, geeft dit enig inzicht in de koopkracht van het pensioen.

Bekijk het overzicht hieronder of zeven fondsen de pensioenen indexeren, en of ze dat de afgelopen jaren hebben gedaan.

Waar mogelijk noemen we ook het premiepercentage voor 2025. Dat is het percentage van de premiegrondslag (het deel van je salaris waarover pensioen wordt berekend) dat naar je pensioenpot gaat.

1. Ambtenarenfonds ABP: 1,84% verhoging in 2025

ABP is het grootste pensioenfonds van Nederland en heeft eind november aangekondigd dat het de pensioenen met 1,84 procent verhoogt. Dit geldt voor de uitkeringen van gepensioneerden en voor de pensioenopbouw van (oud-)medewerkers bij de overheid of in het onderwijs.

ABP kijkt voor de verhoging naar de prijsstijging tussen 1 september 2023 en 1 september 2024, die volgens het CBS 3,56 procent bedroeg. Daarmee blijft het ambtenarenpensioen achter bij de inflatie. Het premiepercentage voor de pensioenen blijft bij ABP gelijk op 27 procent.

Ontwikkeling pensioenen ABP vanaf 2019:

  • 2025: 1,84 procent
  • 2024: 3,03 procent
  • 2023: 11,96 procent
  • 2022: 2,39 procent (per 1 juli)
  • 2022: 0 procent (per 1 januari)
  • 2021: 0 procent
  • 2020: 0 procent
  • 2019: 0 procent

2. Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW): 0% verhoging in 2025

Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) houdt de pensioenen volgend jaar gelijk. PFWZ verhoogt de pensioenen vanaf een actuele dekkingsgraad van 110 procent of hoger, deze was op de peildatum 30 september 109,8 procent.

PFWZ wil op 1 januari 2026 de nieuwe pensioenregeling invoeren en zegt daarom voorzichtig te zijn met verhogingen. Het fonds wil er zeker van zijn dat deelnemers een even hoog pensioen houden.

Het premiepercentage voor het ouderdomspensioen blijft gelijk op 25,8 procent.

Ontwikkeling pensioenen PFZW vanaf 2019:

  • 2025: 0 procent
  • 2024: 4,8 procent
  • 2023: 6 procent
  • 2022: 2,7 procent (per 1 oktober)
  • 2022: 0 procent (per 1 januari)
  • 2021: 0 procent
  • 2020: 0 procent
  • 2019 0 procent

3. Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT): 0% verhoging in 2025

PMT houdt de pensioenen in 2025 gelijk. De benodigde 110 procent dekkingsgraad heeft het fonds op peildatum 31 oktober 2024 niet gehaald. De dekkingsgraad stond op 107,7 procent.

Ook PMT geeft aan dat het een gezonde financiële positie nodig heeft om op 1 januari 2026 over te kunnen gaan op het nieuwe stelsel, en dat iedereen dan even hoog pensioen houdt.

Met de jaren waarin PMT de pensioenen niet heeft geïndexeerd of verlaagd, is het totaal aan gemiste indexatie opgelopen tot ongeveer 30 procent, aldus het pensioenfonds.

Ontwikkeling pensioenen PMT vanaf 2019:

  • 2025: 0 procent
  • 2024: 3,2 procent (per juni)
  • 2023: 4,2 procent
  • 2022: 1,29 procent (per oktober)
  • 2022: 0 procent (per januari)
  • 2021: 0 procent
  • 2020: 0 procent
  • 2019: 0 procent

4. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (BpfBOUW): 0,75% verhoging in 2025

BpfBouw verhoogt de pensioenen met 0,75 procent in 2025. Het fonds noemt het 'fijn' de pensioenen te kunnen verhogen, maar zegt ook te kunnen voorstellen dat deelnemers meer hadden verwacht vanwege de hoge inflatie.

De dekkingsgraad van bpfBOUW lag binnen de bandbreedte voor een gezond pensioenfonds, waardoor een beperkte verhoging mogelijk is. De gemiste indexatie over 2009 en 2023 is 14,27 procent.

Ontwikkeling pensioenen BpfBouw vanaf 2019:

  • 2025: 0,75 procent
  • 2024: 0 procent
  • 2023: 14,52 procent
  • 2022: 2,57 procent
  • 2021: 0 procent
  • 2020: 0,26 procent
  • 2019: 1,07 procent

5. Stichting Pensioenfonds Metalektro (PME): 0,3% verhoging in 2025

Ook pensioenfonds PME voert een beperkte verhoging van de pensioenen door in 2025. De financiële situatie laat het niet toe om de pensioenen volledig mee te laten met de inflatie, maar op basis van de huidige regels is 0,3 procent mogelijk, schrijft PME in een toelichting.

Voorgaande jaren verhoogde het fonds de pensioenen met in totaal 11 procent, door gebruik te maken van versoepelde regels om de pensioenen meer mee te laten stijgen.

Maar dit jaar is PME is voorzichtiger omdat het moeilijker te voorspellen is hoe de rente en beleggingen zich aan ontwikkelen met de onrust in de wereld. Ook met het oog op de overstap naar een nieuw pensioenstelsel op 1 januari 2027.

Ontwikkeling pensioenen PME vanaf 2019:

  • 2025: 0,3 procent
  • 2024: 3,26 procent
  • 2023: 6,2 procent
  • 2022: 1,29 procent (per 1 juli)
  • 2022: 0 procent (per 1 januari)
  • 2021: 0 procent
  • 2020: 0 procent
  • 2019: 0 procent

6. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Grafische Bedrijven (PGB): 0,4% verhoging in 2025

Het pensioenfonds voor grafische bedrijven heeft eind november aangekondigd op 1 januari 2025 de pensioenen te verhogen met 0,4 procent. Dat is op basis van een inflatie van 1,5 procent over de afgelopen periode en een dekkingsgraad die boven de benodigde 110 procent ligt.

PGB verwacht dat de dekkingsgraad op 31 december 2024 op 116 procent uitkomt. De verhoging van de PGB-pensioenen is lager dan de afgelopen jaren.

Ontwikkeling pensioenen PGB vanaf 2019:

  • 2025: 0,4 procent
  • 2024: 5,2 procent
  • 2023: 7 procent
  • 2022: 3 procent
  • 2021: 0 procent
  • 2020: 0 procent
  • 2019: 0 procent

7. Pensioenfonds Rail & OV: 3,07 % verhoging in 2025

Pensioenfonds Rail & OV verhoogt de pensioenen met 3,07 procent per 1 januari 2025. Dat baseert het pensioenfonds op een inflatie van 3,5 procent en een dekkingsgraad die hoog genoeg voor een gedeeltelijke compensatie van de prijsstijgingen.

Ontwikkeling pensioenen Rail & OV vanaf 2019. De verhogingen van 2019 tot en met 2021 zijn van voor de fusie van het Spoorwegpensioenfonds (SPF) en het Pensioenfonds Openbaar Vervoer (SPOV):

  • 2025: 3,07 procent
  • 2024: 0 procent
  • 2023: 13,53 procent
  • 2022: 1,02 procent
  • 2021: 0 procent SPF en SPOV
  • 2020: 0 procent SPF en SPOV
  • 2019: 0,64 procent (SPF), 0,14 procent (SPOV)

LEES OOK: 84-jarige voormalige havenloods spant rechtszaak aan vanwege onzekerheid pensioen in nieuw pensioenstelsel