Volgens voorzitter Ton Heerts van de FNV leidt de ingreep tot "enorm
koopkrachtverlies".
CNV-vicevoorzitter Maurice Limmen voorziet dat vooral jongeren de dupe worden
van de maatregel, omdat ze veel langer gewerkt moeten hebben om in
aanmerking te komen voor een uitkering.
Verkeerde plan, verkeerde moment
In het regeerakkoord
staat dat vanaf 1 juli 2014 de maximale WW-duur omlaaggaat van 38 naar 24
maanden. Wie dan werkloos wordt, krijgt bovendien nog maar maximaal een jaar
een uitkering van 70 procent van het laatstverdiende loon. Daarna volgt nog
hooguit 12 maanden een uitkering van 70 procent van het minimumloon.
Volgens Heerts leidt dat tot zeer groot koopkrachtverlies. Bij inkomens net
boven het minimum gaat het om ruim 12 procent. Mensen met een modaal salaris
leveren straks de helft van hun inkomen in. Bij inkomens vanaf 4200 euro per
maand kan de achteruitgang oplopen tot 65 procent, zo heeft de FNV berekend.
Dit koopkrachtverlies is veel groter dan de 4 procent waar het kabinet over
spreekt, zegt Ton Heerts. "Dit is het verkeerde plan op het verkeerde
moment. Deze maatregel is in een tijd van oplopende werkloosheid desastreus
voor de arbeidsmarkt."
Wassen neus
In het regeerakkoord staat ook dat een werknemer straks in de eerste 10 jaar
één maand WW-recht opbouwt per gewerkt jaar. Daarna wordt dat een halve
maand per gewerkt jaar. Limmen van het CNV heeft becijferd dat iemand die op
zijn 25e begint te werken in het nieuwe systeem, op zijn vroegst op zijn 63e
voldoende arbeidsverleden heeft opgebouwd om recht te hebben op de maximale
WW-duur van 2 jaar. Op dit moment heeft iemand die werkloos wordt al recht
op 3 maanden WW als hij in de 36 weken voor hij werkloos werd, 26 weken
heeft gewerkt.
De WW-rechten die een werknemer op 1 juli 2014 heeft opgebouwd mag hij
weliswaar meenemen, maar volgens Limmen is dit overgangsrecht "een wassen
neus". Voor de betreffende groep geldt namelijk ook dat de maximale
uitkeringsduur wordt teruggebracht naar 2 jaar.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl