Randstad en Adecco, twee van de grootste Nederlandse uitzendbureaus, overtreden op verschillende punten de privacywetgeving van hun uitzendkrachten.
Dat concludeert het College bescherming persoonsgegevens (CBP) in een donderdag gepubliceerd rapport.
Zo stuurt Adecco paspoortkopieën illegaal naar opdrachtgevers, wat tot misbruik kan leiden. Ook leggen beide bedrijven de identiteitsbewijzen van werknemers in een te vroeg stadium vast.
Ook vroegen zowel Randstad als Adecco aan mensen die zich ziek meldden, naar de aard en oorzaak van de ziekte en registreerden dit vervolgens in een systeem.
Dat is volgens het CBP in strijd met de wet. “Medische gegevens zijn per definitie privacygevoelig en voor het verwerken daarvan gelden extra wettelijke eisen”, aldus de privacywaakhond.
Randstad en Adecco hebben volgens het CBP inmiddels maatregelen aangekondigd om hun werkwijze aan te passen en deze deels al ingevoerd. Het CPB gaat dit de komende tijd controleren. "Indien nodig zet het CBP handhavende maatregelen in."
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl