Voorzitter Henk van der Kolk van de vakbond meldt dat in een interview met de
Volkskrant.
Het maximale bedrag zou inclusief bonussen zijn.
Afspraken in cao’s
FNV Bondgenoten wil daar in cao’s afspraken over maken. Van der Kolk denkt dat
het daar nu hét moment voor is. "Veel overheden willen het salaris van de
bestuurders van geredde banken aan banden leggen. Sommige topbestuurders
hebben zelf al salaris ingeleverd." De grootste vakbond van Nederland wil nu
afspraken over topinkomens vastleggen, zodat straks als de economie weer
aantrekt "niet weer de sky the limit is".
Van der Kolk erkent dat topbestuurders vaak niet onder een cao vallen. Maar
ook dan zijn er volgens hem manieren om dit af te dwingen. "Door af te
spreken wat redelijk en onredelijk is in een cao, creëer je een norm."
Inperken bonussen
Hij wil ook de bonussen van topbestuurders drastisch inperken. Een bonus mag
wat hem betreft maximaal 50 procent van het vaste salaris zijn. In de cao
moeten de beoordelingscriteria komen te staan. Daarbij zou niet alleen
moeten worden gekeken naar de financiële prestaties, maar ook naar het
sociaal beleid en duurzaamheid.
"Eenvoudig is het niet", stelt Van der Kolk. Sommige topbestuurders verdienen
nu vele miljoenen per jaar. Maar hij hoopt dat iemand het goede voorbeeld
geeft. "Het aan banden leggen van bonussen is een eerste stap, maar we
willen ook praten over het basissalaris."
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl