Het verschil tussen de beloning op de werkvloer en de bedrijfstop is afgelopen jaar gegroeid bij de grootste Nederlandse beursbedrijven die zijn opgenomen in de AEX-Index.
Dat blijkt uit een inventarisatie van De Volkskrant.
De bestuursvoorzitters van de AEX-bedrijven verdienden afgelopen jaar 51 keer het gemiddelde loon van een doorsnee werknemer. Een topman- of vrouw van een AEX-bedrijf verdient gemiddeld 3,7 miljoen euro per jaar, tegen een doorsnee loon van 73 duizend euro.
De hoogste beloning was afgelopen jaar voor Ben Noteboom, de opgestapte topman van uitzendconcern Randstad. Hij kreeg 10,2 miljoen euro. De Volkskrant neemt bij zijn berekening van het inkomen van topbestuurders het basissalaris, de kortetermijnbonus, winsten uit optie- en aandelenbeloningen, pensioen en overige inkomsten mee.
Beloning AEX-bestuurders: tussen 10 miljoen en 7 ton
De nummer twee op de lijst van De Volkskrant is de bestuursvoorzitter van softwarebedrijf Gemalto, Olivier Piou. Die was afgelopen jaar goed voor 8,9 miljoen euro. Piou werd gevolgd door Shell’s Peter Voser (8,5 miljoen euro), Unilevers Paul Polman (7,7 miljoen euro) en Nancy McKinstry van uitgever Wolters Kluwer (7,6 miljoen euro).
Onderaan de lijst staat Gerard Groener van vastgoedfonds Corio, die afgelopn jaar een beloning van 705 duizend euro kreeg.
Lees ook:
Top ING krijgt in 2013 hetzelfde salaris als jaar eerder
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl