De kloof tussen wat topbankiers op Wall Street verdienen en wat het personeel mee naar huis mag nemen is afgelopen jaar iets kleiner geworden.
Dat bleek uit onderzoek van The Wall Street Journal naar het salarishuis van de vijf grootste banken aan de Amerikaanse beurs.
De bestuursvoorzitters ontvingen vorig jaar circa 124 keer het gemiddelde salaris van een werknemer. In 2006 lag de beloning voor een topman op zo’n 273 keer het gemiddelde loon van het overige personeel.
Het gemiddelde loon voor een werknemer bij JPMorgan Chase, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Bank of America en Citigroup (inclusief de topmannen) steeg naar met 17 procent tot 148.740 dollar.
De topmannen zelf verdienden met een gemiddeld salaris van 18,5 miljoen dollar per persoon nog altijd bovenmodaal. Dat bedrag lag evenwel 47 procent lager dan de 173,6 miljoen die de bestuurders in 2006 gezamenlijk opstreken.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl