Bestuursvoorzitter Peter Voser van energieconcern Shell krijgt over 2010 een
jaarbonus uitgekeerd van 3,75 mijloen euro.
De bonus is het gevolg van excellente operationele en financiële prestaties.
Shell hanteert als richtlijn een jaarbonus voor de topman van anderhalf keer
diens basissalaris, bij gemiddelde prestaties. De bonus kent een maximum van
2,5 keer het jaarsalaris.
In het dinsdag 15 maart gepubliceerde jaarverslag
geven Shell’s commissarissen aan dat Vosers prestaties een hogere jaarbonus
dan 2,5 keer het jaarsalaris rechtvaardigden, maar dat de limiet van 2,5
keer het jaarsalaris is toegepast.
Groen minnetje
Eerder deze maand liet Shell-commissaris Hans Wijers – tevens topman van
AkzoNobel – weten dat er een aftrek is toegepast van 10 procent van de
jaarbonus van Shell’s hoogste directeuren, omdat het bedrijf afgelopen jaar
is verwijderd uit de duurzaamheidsindex van Dow Jones. Die aftrek blijkt,
gelet op de overige prestaties van Voser, geen invloed op diens bonus te
hebben.
Shell’s andere topdirecteuren, Simon Henry en Malcolm Brinded, krijgen
jaarbonussen van respectieveljk 1,8 en 2,0 keer het basissalaris. Voor Henry
en Brinded ligt het maximum op 2,2 keer het jaarsalaris, en werkt de aftrek
van 10 procent in verband met de duurzaamheidscriteria wel volledig door.
De beloning van topman Voser komt over 2010 uit op 5,54 miljoen euro.
Lange-termijnbonus
Voser ontving, net als Shells andere topdirecteuren, in 2010 geen uitkering
van de voorwaardelijke langetermijnbonus die liep van 2007 tot en met 2009.
Deze bonus is onder meer afhankelijk van de koersprestatie van het aandeel
Shell, vergeleken met concurrenten, over een periode van drie jaar.
De voorwaardelijke lange-termijnbonus over de periode 2008 tot en met 2010
levert de Shell-top wel forse inkomsten op. Deze bonus wordt dit jaar
uitgekeerd. Shell eindigde op de tweede plaats in de groep van concurrenten.
Dat resulteert in een aandelenbonus voor topman Voser, die, afgaand op de
waarde van het aandeel eind vorig jaar, 4,3 miljoen euro bedraagt.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl