Beroepsopleidingen moeten snel een rem zetten op kansloze studies. De oproep is afkomstig van Ab van der Touw, bestuurslid van de koepel van industriële werkgevers FME.
Volgens Van der Touw moet het beroepsonderwijs een numerus ficus inlassen voor financieel administratieve functies, zo laat hij dinsdag weten tegenover Het Financieele Dagblad.
Pas op voor de robots
Er is sprake van een toenemende scheefgroei tussen het aanbod van het mbo-onderwijs en de vraag vanuit het bedrijfsleven. Zo leiden veel mbo’s nog steeds op voor kantoorwerk bij banken en verzekeraars – werk dat binnen enkele jaren volledig geautomatiseerd, dan wel gerobotiseerd, zal plaatsvinden.
Naast deze onheilstijding beklaagt Van der Touw zich over het ontbreken van een fatsoenlijke voorlichting op mbo-scholen ten aanzien van beroepsoriëntatie en over het slechte imago van mbo-techniek.
Wat een boel alpha’s!
Techniek is een aanhoudend punt van zorg. De technische instroom blijft in het mbo steken op 20 procent, waar de vraag vele malen groter is. Volgens Van der Touw worden duizenden vacatures verwacht in sectoren als de windenergie.
Ook het MKB roert zich in het FD. Voorzitter Michael van Straalen van MKB-Nederland wil dat er een verplichte studiebijsluiter komt. Hoewel onderwijsminister Jet Bussemaker het mbo al in 2014 maande om studenten goed voor te lichten over de gevolgen van hun studiekeuze, gebruiken nog maar weinig scholen een bijsluiter. Werkgevers denken dat de onderwijsinstellingen bang zijn om studenten af te schrikken.
MBO Raad: “Gaat u rustig slapen”
Volgens de MBO Raad is er weinig aan de hand. De Raad stelt dat het opleidingsaanbod met de arbeidsmarktvraag mee beweegt. Voorzitter Ton Heerts vindt een numerus fixus dan ook overbodig en onwenselijk, zegt hij tegen het FD. Interesse stuur je niet door beperking, is het motto.
Wat is nu wijsheid? De oproep om de numerus fixus volgt op een studie van Deloitte eerder deze maand. Daarin wordt gesteld dat 42 procent van de mbo-studenten opgeleid wordt voor werk dat over een tijdje niet meer bestaat.
Overdreven, vindt het Researchcentrum voor Opleiding en Arbeidsmarkt, Deloitte baseert zich op een Engelse studie die je niet kunt vertalen naar de Nederlandse markt. Wel vindt het ROA de instroom in administratieve beroepen zorgelijk en stelt ze dat slechts 1 op de 10 vmbo-scholieren baankansen meeneemt in de studiekeuze. Dat veel economisch-administratieve beroepen bedreigd worden door automatisering en robotisering stelt overigens ook uitkeringsinstantie UWV.