Succesvolle startende ondernemers zorgen voor extra banen. Helaas, ook die
zekerheid lijkt in de moderne netwerkeconomie af te bladderen.
Natuurlijk zijn er genoeg voorbeelden van voormalige startups die inmiddels
duizenden werknemers in dienst hebben. Zo bouwde ’s werelds grootste sociale
netwerk, Facebook, in
enkele jaren een serieus werknemersbestand op: van 1.218 werknemers in
2009 naar 3.200 in 2011. En Google is vanaf de prille jaren – oprichters
Larry Page en Sergey Brin namen in 1998 hun eerste werknemer aan –
gegroeid naar een bedrijf met meer dan 32.000 duizend werknemers in 2011.
Maar is dat met toekomstige opvolgers van Google en Facebook nog steeds het
geval? In een reportage over Amerikaanse starters signaleert The
New York Times dat in de Verenigde Staten jonge ondernemers steeds
kleiner beginnen. En klein blijven.
De gemiddelde startende ondernemer had in 1999 nog 7,7 werknemers. Afgelopen
jaar was dat aantal in de VS gedaald tot 4,7 werknemers.
Starter: huur zoveel mogelijk in
Typisch voorbeeld is de manier waarop de 43-jarige Mark Farmer opereert,
inmiddels bezig met z’n derde bedrijfje: Leap2. Farmer ziet grote kansen
voor zijn app, een zoekapplicatie voor mobiele telefoons, die resultaten van
traditionele zoekmachines combineert met informatie van Twitter en andere
sociale sites.
Enige werknemer van Leap2 is Mark Farmer zelf. Voor het programmeren huurt hij
zeven mensen in op 'klusbasis'. De softewareontwikkelaars doen dit werk in
veel gevallen naast een reguliere baan. De computerservers om zijn app op te
laten draaien, betrekt de internetondernemer van derden, zodat een
IT-afdeling overbodig is. De boekhoudkundige administratie besteedt hij ook
uit. Overleg met de softwareontwikkelaars vindt plaats via Skype en ze komen
hooguit één keer per week bijeen.
Groot voordeel voor ondernemers met een nieuw product is dat kosten veel beter
schaalbaar zijn, in de fase waarin het onzeker is of een product aanslaat. "We
gaan naar een economie waarin steeds meer mensen dienstverleners voor
anderen worden, in plaats van werknemer bij een groot bedrijf", stelt
ondernemer Farmer tegenover The New York Times.
Ondernemers: één- en tweepitters
Vraag is of deze Amerikaanse trend ook op Nederland van toepassing is. Bekend
is dat er de afgelopen jaren een enorme toename is geweest van het aantal
zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers): van zo'n 590 duizend in 2007 tot
869 duizend begin dit jaar. Of starters ook langer klein blijven, is
lastiger te achterhalen.
Uit de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) - zie grafiek
hieronder - blijkt wel dat, naast zelfstandigen, ook het aantal
tweepersoonsbedrijven tussen 2007 en 2012 aanzienlijk is gegroeid: van 139
duizend in 2007 tot 155 duizend dit jaar.
{"dataSourceUrl":"//docs.google.com/a/z24.nl/spreadsheet/tq?key=0AuXPkySqju4QdGlpRGN5NjRQWV9DSnlVUE54clhNbnc&transpose=0&headers=1&range=F2%3AI8&gid=0&pub=1","options":{"vAxes":[{"useFormatFromData":true,"title":"Aantal bedrijven","minValue":null,"viewWindowMode":"pretty","viewWindow":{"min":null,"max":null},"maxValue":null},{"useFormatFromData":true,"minValue":null,"viewWindowMode":"pretty","viewWindow":{"min":null,"max":null},"maxValue":null}],"titleTextStyle":{"bold":true,"color":"#000","fontSize":"20"},"booleanRole":"certainty","title":"Bedrijven: groei bij u00e9u00e9n- en tweepitters","animation":{"duration":500},"backgroundColor":{"fill":"#faf4ed"},"legend":"right","useFirstColumnAsDomain":true,"hAxis":{"useFormatFromData":true,"title":"Bron: CBS","minValue":null,"viewWindowMode":null,"viewWindow":null,"maxValue":null},"tooltip":{},"isStacked":false,"width":469,"height":336},"state":{},"view":{"columns":[{"calc":"stringify","type":"string","sourceColumn":0},1,2,3]},"chartType":"ColumnChart","chartName":"Diagram 1"}
Bij bedrijven met meer dan twee werknemers is de afgelopen vijf jaar
daarentegen nauwelijks sprake van groei en in veel gevallen van krimp. Dat
laatste is uiteraard niet heel verrassend, gelet op het zwakke economische
tij.
Afwachten is dus of één- en tweepitters, als de economie aantrekt, meer
personeel in dienst nemen, of doorgroeien zonder extra vaste werknemers.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl