Het bedrijf Mike de Wilde Electronics in Arnhem zou een sollicitant voor een stageplek hebben afgewezen op grond van zijn huidskleur.
De man in kwestie kreeg vermoedelijk per ongeluk een e-mail met daarin de tekst “Heb nog even gekeken is niks. Ten eerste een donker gekleurde (neger). En op zijn cv weinig tot geen ervaring met computers enz.”
De kwestie is onder meer wereldkundig gemaakt door Ixora Balootje, een Rotterdamse politica die actief is voor de ChristenUnie. Zij plaatste op haar Facebookpagina een screenshot van de bewuste e-mail. De afgewezen sollicitant is familie van Balootje. Hij is de stiefbroer van haar nicht en heet Jeffrey Koorndijk.
Aangifte of niet?
Directeur Mike de Wilde van het elektronicabedrijf heeft woensdagmiddag spijt betuigd over de handelwijze. Hij deed dat mede namens de werknemer die de mail had opgesteld.
“Het bedrijf heeft het beleid dat het sollicitanten beoordeelt op competenties en niet op huidskleur. De afwijzing van de betreffende sollicitant vond plaats vanwege een niet passende cv”, aldus De Wilde in een persbericht
De Wilde begrijpt dat het bericht als kwetsend is ervaren en heeft daarom dinsdag al excuses aangeboden aan de sollicitant. "De desbetreffende werknemer is thuis en betreurt de situatie."
De medewerker zou inmiddels talloze (doods)bedreigingen aan zijn adres hebben ontvangen. Dat gebeurde nadat zijn naam en telefoonnummer op Facebook openbaar waren gemaakt.
Balootje twitterde dat Jeffrey Koorndijk aangifte heeft gedaan in verband met discriminatie. De politie wilde dat niet bevestigen.
Update 28-11: directeur Mike de Wilde laat donderdag via een woordvoerder weten dat het om een interne bedrijfsgrap ging. "Er was niets discriminerends mee bedoeld", zegt de woordvoerster. De man die de 'interne grap' mailde, is woensdag op non-actief gesteld. Wat er met hem gaat gebeuren moet nog bekeken worden, laat het bedrijf weten.
Het bedrijf benadrukt dat de sollicitant niet over de juiste kwalificaties beschikte en daarom de stageplek niet kon krijgen. "Zijn huidskleur heeft daar helemaal niks mee te maken, hij was met elke huidskleur afgewezen."
Omdat de man op grond van competenties is afgewezen, is een schadevergoeding niet in beeld volgens de directie. "Er is excuus gemaakt voor de inhoud van de mail en voor de manier waarop die bij hem terecht is gekomen. Maar racisme of zoiets is niet aan de orde en daarvoor hoeft het bedrijf zich dus ook niet te excuseren", meent de woordvoerster.
De sollicitant zegt dat hij aangifte van discriminatie heeft gedaan. De politie wil dat niet bevestigen en het Arnhemse bedrijf heeft daar ook via de politie nog niets van gehoord.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl