De activiteiten op het gebied van olie- en gaswinning, vloeibaar gemaakt
aardgas (LNG), elektriciteit en het winnen van olie uit teerzanden worden
ondergebracht in twee divisies, tezamen de upstreamtak. Dat zijn nu nog drie
aparte divisies. De activiteiten op het gebied van windenergie komen ook te
vallen onder de nieuwe upstreamtak.
Linda Cook
De LNG- en elektriciteitsactiviteiten van Shell stonden onder leiding van
bestuurslid Linda Cook, van wie Shell dinsdag het vertrek aankondigde.
De divisie Upstream Americas behelst de activiteiten van Shell in Noord- en
Zuid-Amerika. Hiervan maken ook de werkzaamheden op de olierijke
teerzandgronden in Canada deel uit. De wereldwijde activiteiten van Shell
vallen onder de nieuwe divisie Upstream International.
Malcolm Brinded
Malcolm Brinded, de huidige baas van olie- en gaswinning, krijgt de leiding
over Upstream International. Upstream Americas komt onder Marvin Odum te
vallen. Odum zwaait momenteel de scepter over de olie- en
gaswinningsactiviteiten in Noord- en Zuid-Amerika.
Shell richt daarnaast een nieuwe divisie op die zich specifiek gaat toeleggen
op de oplevering van grote nieuwe projecten en op technologie. Hier komt ook
het beleid op het gebied van milieu en veiligheid onder te vallen.
In navolging van ExxonMobil
Met een aparte divisie voor nieuwe projecten, een aanpak die marktleider
ExxonMobil al hanteert, hoopt Shell de kosten te drukken. De afgelopen jaren
kampte Shell met vertragingen en kostenoverschrijdingen bij grote projecten,
zoals bij het Sakhalin II-project in Rusland en het LNG-project in Qatar.
Shell brengt verder zijn handelsactiviteiten plus de operaties op het gebied
van duurzame energie (exclusief windenergie) onder bij de divisie Verkoop,
Raffinage en Chemie, de zogeheten downstreamtak.
Klaar voor de toekomst
Shell is met de nieuwe indeling naar eigen zeggen beter gepositioneerd voor
de toekomst. "De toekomst is uitdagend. We hebben te maken met hogere
kosten en schommelende energieprijzen", aldus aankomend topman Peter
Voser. De Zwitser neemt per 1 juli het roer over van Jeroen van der Veer, de
huidige bestuursvoorzitter van Shell. Ook is de concurrentie om nieuwe
projecten heviger, aldus Voser.
Voser voegde eraan toe dat met de nieuwe structuur Shell-managers een grotere
verantwoordelijkheid krijgen voor de bedrijfsvoering. Ook krijgen de
prestaties op het gebied van nieuwe projecten en de ontwikkeling van nieuwe
technologieën meer aandacht.
Besparingen onduidelijk
Hoeveel Shell denkt aan kosten te besparen, kon een woordvoerder van het
concern niet aangeven. Ook is niet duidelijk of er door de verandering van
de organisatiestructuur banen zullen verdwijnen, maar de zegsman sloot
reducties van het personeelsbestand niet uit.
Volgens Timesonline
worden 24.000 banen direct beïnvloed door de reorganisatie, een vijfde van
het totale aantal werknemers. Bronnen melden dat meer dan 30 procent van het
hogere management zou kunnen verdwijnen.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl