Ryanair-piloten die aan het bedrijf geld betalen om te mógen vliegen en zo werkervaring op te doen? Geen sprake van, zegt Ryanair. “Valse beschuldigingen”, noemde een woordvoerder de aantijgingen van pilotenvakbond VNV.
Die meldde dinsdagochtend dat jonge, werkloze piloten worden uitgebuit door prijsvechters Ryanair, Wizz Air en Lion Air. Zij zouden 30.00 tot 50.000 euro moeten betalen om 4 tot 6 maanden te mogen vliegen. Door de opgedane ervaring zouden zij daarna iets aantrekkelijker zijn voor de arbeidsmarkt. Maar bij de drie vliegmaatschappijen krijgen zij geen baan, en zouden ze kunnen fluiten naar een financiële vergoeding voor hun werk.
Ryanair suggereerde dinsdag dat VNV met de beschuldigingen komt uit jaloezie. De pilotenvakbond moet volgens de Ieren met ,,KLM onderhandelen over salariskortingen en reorganisaties, terwijl de piloten van Ryanair mogen genieten van salarisverhogingen, goede roosters en baanzekerheid”. Het gemiddelde salaris voor piloten bij Ryanair ligt op 130.000 euro per jaar, zegt het bedrijf zelf. ,,Geen van de Ryanairpiloten betaalt om te vliegen”, aldus de maatschappij.
VNV beweerde juist dat zo’n 250 aspirant-piloten momenteel ervaring opdoen via een ‘pay-to-fly’-programma, of dit al hebben gedaan. Het gaat volgens de vakbond om een ‘wanhoopsdaad’ van jonge mensen die na hun studie een torenhoge schuld hebben en niet aan de bak komen doordat ze te weinig vlieguren hebben gemaakt.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl