Bij de grote reorganisatie die de Rabobank doorvoert, wordt mogelijk het sociaal plan omzeilt.

De ondernemingsraad van de bank heeft klachten ontvangen van medewerkers die zeggen dat sommige leidinggevenden hun ondergeschikten er zodanig proberen uit te werken, dat op hun ontslag de spelregels van het sociaal plan niet van toepassing zijn.

Or-voorzitter Tanja van den Heuvel spreekt van ,,een kwalijke zaak”. Topman Wiebe Draijer heeft haar laten weten de zaak uit te zoeken, bevestigde een woordvoerder van Rabobank vrijdag na berichtgeving door zakenwebsite NRCQ.

Bij de bank loopt een grote reorganisatie, waarbij in de periode 2013-2016 meer dan 9200 arbeidsplaatsen verdwijnen. Daarvan worden circa 8000 arbeidsplaatsen wegbezuinigd bij de lokale kantoren van Rabobank.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl