Werknemers bij het distributiecentrum van V&D in Aduard beëindigen hun acties bij het warenhuis.
De leden van FNV Bondgenoten zijn akkoord gegaan met ,,een licht verbeterd werkgeversvoorstel voor een nieuw sociaal plan”. Dit maakte de vakbond vrijdag bekend.
Het aangepaste bod van V&D betekent dat de IOAW-uitkering, een aanvulling op het inkomen tot bijstandsniveau voor oudere werkzoekenden, niet bij voorbaat wordt ingehouden op de ontslagvergoeding. Voor enkele tientallen oudere werknemers betekent dit dat hun ontslagvergoeding tot 10.000 euro hoger uitvalt. Ook komen alle actievoerders uit Aduard alsnog in aanmerking voor de ’tekenbonus’ van 1500 euro indien zij de overeenkomst tekenen.
Aan de voornaamste werknemerseis is niet tegemoet gekomen, zegt de vakbond. De ontslagvergoeding die is gebaseerd op de nieuwe kantonrechtersformule, wordt niet verhoogd. ,,Dat is en blijft een bittere pil voor de ontslagen V&D’ers. Niettemin hebben onze leden besloten met deze beperkte verbetering akkoord te gaan, zodat er een eind komt aan de onzekerheid en iedereen zich kan richten op het vinden van een nieuwe baan”, aldus bestuurder Niels Suijker van FNV Bondgenoten.
Het distributiecentrum in het Groningse Aduard gaat volgend jaar dicht. Daarmee verliezen 109 medewerkers hun baan. Daarnaast schrapt V&D ongeveer 60 van de 475 arbeidsplaatsen bij het Service Center in Amsterdam.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl