Bedrijven die last hebben van de gevolgen van de kredietcrisis, kunnen met
behulp van WW-uitkeringen hun werknemers tijdelijk minder laten werken bij
een omzetdaling van minimaal 30 procent.

Bij NedCar worden de Colt en de Outlander van Mitsubishi gemaakt, maar door de
inzakkende markt stagneert de autoverkoop.

NedCar probeerde eerder al voor de wtv-regeling in aanmerking te komen, maar
dat bleek toen onmogelijk. Volgens de vakbonden kwam dit doordat de regeling
te ingewikkeld is.

Verlenging
Bestuurder Henk van Rees van FNV Bondgenoten verwacht dat NedCar na het
verstrijken van de eerste wtv-periode op 24 februari verlenging aanvraagt,
omdat op de automarkt nog geen licht aan het eind van de tunnel te zien is.

De wtv mag in totaal maximaal 24 weken duren, ofwel een half jaar.

Voordeel
De wtv-regeling heeft volgens de vakbond als voordeel dat NedCar-werknemers in
dienst kunnen blijven. ,"Dat zijn ingewerkte vaklieden die je wellicht over
een half jaar hard nodig hebt'', aldus Van Rees.

Verder is afgesproken dat werknemers een deel van de tijd dat ze in de WW
zitten, (bij-)scholing krijgen. Bonden en NedCar voeren daarover volgende
week overleg.

Aanvragen
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) maakte eerder deze week een laatste
stand van zaken bekend, waarin de werktijdverkorting van NedCar nog niet
verwerkt was. Volgens dat overzicht zijn tot de jaarwisseling 164 aanvragen
van bedrijven toegewezen voor bij elkaar 260.217 arbeidsuren.

Maximaal kan voor 760.000 uur werktijdverkorting worden aangevraagd. Dat komt
overeen met 20.000 voltijdsbanen, maar de meeste bedrijven laten hun
werknemers tijdelijk minder uren in de week werken. Het gaat voor een groot
deel om bedrijven in de metaal, makelaars en verhuurders van onroerend goed.

Donner geeft bedrijven uiterlijk tot 15 januari de mogelijkheid om nog een
verzoek in te dienen. Volgens hem is de regeling alleen bedoeld om de eerste
schokgolf van de kredietcrisis om te vangen. Maar werkgevers en vakbonden
willen een verruiming van de regeling.

Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl