Het percentage vrouwen in raden van bestuur van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is dit jaar gedaald naar 7,1 procent. Vorig jaar was het nog 7,8 procent.
Dat blijkt uit de jaarlijkse Female Board Index van de TIAS School for Business and Society, die voor de negende keer is verschenen. In totaal tellen de beursgenoteerde bedrijven nu vijftien vrouwelijke bestuurders, tegen zeventien vorig jaar.
De daling komt doordat twee vrouwen opstapten en niet door een vrouw werden vervangen. Alle 26 nieuwbenoemde bestuurders zijn man. Dat is in de afgelopen tien jaar – sinds er onderzoek naar het aantal vrouwelijke bestuurders wordt gedaan – niet voorgekomen.
Het aantal vrouwelijke commissarissen is wel toegenomen, van 21,3 naar 23,1 procent.
Volgens het onderzoek zijn AkzoNobel en PostNL de enige twee bedrijven die voldoen aan het streefgetal van 30 procent vrouwen in de raad van bestuur en raad van commissarissen.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl