Bezuinigingen en hervormingen zijn noodzakelijk om de sterke positie van
Nederland te behouden. Dat liet centralebankpresident Klaas Knot donderdag
weten bij de presentatie van het jaarverslag van De Nederlandsche Bank
(DNB).
,,De economische uitdagingen van Nederland vragen nú om een antwoord”, stelde
Knot. ,,We kunnen ons geen verloren jaar veroorloven. De uitdagingen voor
Nederland zijn groot en die gaan niet weg, ongeacht de politieke
constellatie.”
Krediet Nederland
Nederland heeft veel te verliezen, waarschuwde Knot. Hij wees daarbij op de
lage werkloosheid en de sterke kredietpositie van Nederland. Daardoor kan de
overheid momenteel tegen lage rente geld lenen. ,,De kredietwaardigheid
heeft ook betrekking op de capaciteiten van beleidsmakers om problemen op te
lossen. Als antwoorden uitblijven of worden afgezwakt, dan zullen we een
reactie zien op de markten.”
Nederland moet voor 30 april aan Europa laten weten hoe het overheidstekort
wordt aangepakt. Die deadline is volgens Knot spijkerhard. ,,Dan moet er een
plan liggen, met welke meerderheid dan ook.” Ook over de noodzaak tot
bezuinigingen was hij duidelijk. ,,Die dulden geen uitstel.”
Alleen bezuinigen is volgens DNB echter niet genoeg. De Nederlandse economie
moet van de centrale bank grondig op de schop, waarbij vooral de
woningmarkt, arbeidsmarkt en de zorg moeten worden hervormd.
Hypotheekschulden
Knot herhaalde zijn zorgen over de hoge hypotheekschulden in Nederland. Om die
af te bouwen, moet de hypotheekrenteaftrek volgens DNB worden afgebouwd en
moet het maximale bedrag dat mensen kunnen lenen, verder worden beperkt. Die
hervormingen moeten volgens de bank al op korte termijn geleidelijk worden
ingevoerd. DNB denkt niet dat de huizenmarkt daardoor nog verder op slot
gaat. ,,Eenduidige communicatie over deze maatregelen neemt onzekerheid weg
en zorgt daarmee voor rust op de woningmarkt'', aldus de centrale bank.
Op de arbeidsmarkt pleit DNB voor een snellere verhoging van de
pensioenleeftijd en een afbouw van de ontslagbescherming voor ouderen. Die
is in Nederland erg ruim, waardoor bedrijven huiverig zijn om ouderen in
dienst te nemen, stelt de bank. Om de zorg betaalbaar te houden, zijn
grotere eigen bijdragen en een beperking van de vergoedingen noodzakelijk.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl