Belangrijk ander punt is dat de flexibiliteit iets wordt ingedamd, aldus vakbondsbestuurder Henk van der Ploeg. Parttimers hebben eerder recht op twee vaste vrije dagen per week. Tot nu hadden alleen werknemers die minder dan zestien uur per week werken daar recht op, in de nieuwe cao geldt dat voor mensen die minder dan negentien uur werken. Voor een buitenstaander lijkt dat niet zo’n groot verschil, aldus Van der Ploeg. Maar in deze branche is het volgens hem de eerste werkgever die accepteert dat de flexibiliteit iets teruggaat.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl