Dat maakte het bedrijf woensdag bekend.
Imtech waarschuwde afgelopen maand al dat problemen in Polen zouden zorgen
voor een afschrijving van minstens 100 miljoen euro. Dat is bedrag is
inmiddels opgelopen tot circa 150 miljoen euro.
Het nieuwe management van de Duitse en Poolse activiteiten is nu echter ook
gestuit op waarderingsproblemen met projecten en debiteuren in Duitsland,
die ook circa 150 miljoen euro zullen kosten.
Verwachtingen verlaagd
Imtech is in Duitsland tot de conclusie gekomen dat er minder geld terug zal
komen van oude debiteuren dan eerder werd gedacht en dat de post onderhanden
werk minder omvangrijk is dan gedacht.
Daarnaast zijn verliezen ten onrechte naar de toekomst doorgeschoven. De
verwachtingen voor de toekomstige winstgevendheid van de Duitse en
Oost-Europese activiteiten zijn door Imtech verlaagd.
Claimemissie van 500 miljoen euro
Om het eigen vermogen te versterken komt Imtech met een claimemissie van 500
miljoen euro, die wordt gebruikt om de schuld terug te dringen. Met het oog
op de noodzakelijke balansversterkingen zijn de voor 2015 geformuleerde
omzet- en margedoelen losgelaten en worden tot 2015 geen overnames gedaan.
Topman René van der Bruggen maakte verder bekend per 3 april met pensioen te
gaan. Hij wordt per direct als bestuursvoorzitter opgevolgd door Gerard van
de Aast.
Van de Aast gaf in een verklaring aan dat Imtech een scherpere controle nodig
heeft op zijn bedrijfsvoering. In dat kader zal het bestuur van de
onderneming worden uitgebreid en wordt er de komende 2 jaar vooral gewerkt
aan het aanscherpen van de eigen werkwijze. Daarbij wordt er vooral gelet op
projectmanagement, het werkkapitaal en de hoeveelheid geld die het bedrijf
binnenkomt.
Overbruggingskrediet
Imtech heeft een nieuw overbruggingskrediet gesloten van 500 miljoen euro met
ING en Rabobank. Daarvan is 300 miljoen euro direct beschikbaar
Imtech gaf eerder al aan dat aandeelhouders over 2012 geen dividend krijgen
uitgekeerd. Het bedrijf voegde er woensdag aan toe dat bestuurders van het
bedrijf over dat jaar geen bonus krijgen. Toekomstige beloningen worden
aangepast aan de nieuwe strategie.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl