De hogere vergoedingen voor de commissarissen van technisch dienstverlener Imtech zijn FNV Metaal in het verkeerde keelgat geschoten. Zeker omdat voor het bedrijf niet wil ingaan op de “gematigde” looneis van het personeel.
Dat liet de vakbond woensdag weten.
FNV vindt het “volsterkt verwerpelijk” dat Imtech zijn commissarissen 40 procent meer betaalt, terwijl over de gevraagde 2,5 procent loonsverhoging voor installateurs niet eens te praten valt.
“Als FNV Metaal zou staken voor een loonsverhoging van 40 procent, zou de wereld te klein zijn”, stelt de vakbond. “Maar aan de top leeft een andere moraal.”
Werknemers woedend
De werknemers van Imtech zijn daar woedend over. “Een grovere provocatie kun je niet verzinnen”, stelt FNV. Met hun collega’s in de installatiebranche staken zij vrijdag voor een betere cao.
FNV-bestuurder Jan Meeder zei te verwachten dat landelijk zo'n 500 installateurs het werk neer zullen leggen, waarvan 200 bij Imtech.
De staking volgt op een reeks acties in de metaalbranche in de afgelopen weken. De cao-onderhandelingen in die sector liepen in juni vast.
Hogere beloning
De aandeelhouders van Imtech, dat in zwaar weer zit als gevolg van een grote fraudezaak in Duitsland en Polen en bezig is zo'n 1300 banen te schrappen, gingen dinsdag akkoord met hogere beloningen voor de raad van commissarissen.
De nieuwe president-commissaris Kees van Lede beurt 75.000 euro per jaar, zijn voorganger 52.500 euro.
Een woordvoerder van Imtech zei dat de verhoging samenhangt met de "gegroeide complexiteit" van de onderneming, en de toenemende verantwoordelijkheden en risico's voor de commissarissen.
Op de cao-onderhandelingen in de metaalsector wilde hij niet ingaan, omdat die worden gevoerd door de werkgeversorganisaties.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl