Het aantal vacatures in de arbeidsmarkt vertoont grote verschillen per regio. Noord-Holland, Zuid-Holland en Noord-Brabant zijn de provincies met de meeste openstaande banen.
In het tweede kwartaal stonden er 136.000 vacatures open. Dat is 40.000 meer dan in 2013, toen dit aantal een dieptepunt bereikte. Maar niet in elke regio is de groei even groot, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Meer dan de helft van de groei van het aantal openstaande vacatures is toe te schrijven aan de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Noord-Brabant. Afgelopen jaar waren er in Noord-Holland per openstaande vacature ongeveer vier tot vijf werklozen. In absolute aantallen komt meer dan de helft van de openstaande vacatures, namelijk 75.000, voor rekening van de drie bovengenoemde provincies. Zuid-Holland spant de kroon met 28,3 vacatures.
(klik voor uitvergroting)
In het noorden zijn er relatief weinig vacatures. In 2014 telde Friesland, Groningen en Flevoland grofweg één openstaande vacature per tien werklozen. In Utrecht en Noord-Holland was dat één op vier á vijf, het landelijk gemiddelde was één op zes.
Arbeidsparticipatie: laag in Limburg en Groningen
Ook de arbeidsparticipatie laat volgens het statistiekbureau regionale verschillen zien. In de provincie Utrecht hadden vorig jaar 68 op de 100 inwoners betaald werk. In Limburg en Groningen waren dat er nog geen 62. Het landelijke gemiddelde lag op 65 procent.
In alle provincies is de participatie sinds 2008 gedaald, het sterkst in Flevoland. Voor het uitbreken van de crisis had deze provincie nog het hoogste percentage inwoners met betaald werk (71 procent). In 2014 was dat afgenomen tot 65 procent, aldus het CBS.
Grote verschillen zijn er ook in de werkloosheidscijfers. Gemiddeld was 7,4 procent van de Nederlandse beroepsbevolking in 2014 werkloos. In Flevoland lag dat percentage flink hoger (9,3 procent), in Zeeland aanzienlijk lager (5,5 procent).
Bron: ANP/Z24
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl