verzekeraars

Nationale-Nederlanden vindt dat Delta Lloyd maar eens echt moet komen praten over het overnamebod

ANP

17 nov 2016

Delta Lloyd heeft zijn solvabiliteit in de eerste negen maanden van dit jaar licht zien dalen ten opzichte van een jaar eerder. Delta Lloyd komt op 2 december met een uitgebreidere update van zijn kapitaalpositie en de transitie naar de nieuwe regels voor de financiële buffers. Dat meldde de verzekeraar dinsdag. De solvabiliteit op basis van de zogeheten IGD-ratio kwam eind september uit op 181 procent, tegen 183 procent aan jaar eerder. Delta Lloyd komt op 2 december met een uitgebreidere update van zijn kapitaalpositie en de transitie naar de nieuwe regels van het Solvency II-model. Zorgen over het kapitaal van Delta Lloyd kostten het bedrijf de afgelopen maanden een flink deel van zijn beurswaarde.

‘Delta Lloyd vindt het bod van Nationale-Nederlanden te laag en wil €600 miljoen meer zien’

Herwin Thole

07 okt 2016

Verzekeraars mogen hun premies voortaan met maximaal 10% verhogen

ANP

07 okt 2016

Het aandeel Delta Lloyd schoot woensdagmiddag op de beurs in Amsterdam omhoog. Beleggers reageerden opgelucht op het bericht dat de verzekeraar er op kan rekenen dat branchegenoot en grootaandeelhouder Fubon instemt met de claimemissie van 650 miljoen euro. Dat haalt de druk van de bijzondere aandeelhoudersvergadering waar over het plan gestemd wordt.

Delta Lloyd verwerpt het bod van Nationale-Nederlanden, maar hengelt ondertussen naar een hogere prijs

ANP

07 okt 2016

john de mol talpa

John de Mol verdient ruim €30 miljoen met zijn belegging in Delta Lloyd

Jeroen de Boer

05 okt 2016

Frauderen met verzekering? Dan dreigt een boete van 532 euro

25 aug 2016

Net als Achmea en Delta Lloyd heeft Nationale-Nederlanden flink last van noodweer

18 aug 2016

Verzekeringsconcern Achmea schrapt de komende 3 jaar ongeveer 4000 banen. Dat heeft het concern, de grootste verzekeraar van Nederland, woensdag bekendgemaakt. Achmea heeft in totaal 19.000 mensen in dienst, waarvan ongeveer 17.000 in Nederland. Voor een deel betreft het gedwongen ontslagen. Achmea wil de kosten verlagen omdat de premie-inkomsten onder druk staan, onder meer doordat steeds meer mensen hun eigen risico verhogen en omdat er minder aanvullende verzekeringen worden afgesloten. Daarnaast sluiten steeds meer klanten hun verzekering via internet af. "Verdere standaardisatie en complexiteitsreductie van onze processen moeten gaan zorgen voor een meer concurrerend kostenniveau'', aldus bestuursvoorzitter Willem van Duin. De medezeggenschap en vakorganisaties zijn op de hoogte gebracht van de reorganisatie. Achmea heeft enkele jaren geleden al een reorganisatie doorgevoerd waarbij 2500 banen werden geschrapt. De Unie wil sociaal plan aanpassen Vakorganisatie De Unie wil dat het sociaal plan van verzekeraar Achmea langer geldig is dan de eerste helft van 2014. Ook medewerkers die na 30 juni 2014 bij Achmea weg moeten, moeten op het plan kunnen terugvallen. De vakbond voor middelbaar en hoger personeel is "onaangenaam verrast'' dat de verzekeraar niet "op voorhand bereid is'' ervoor te zorgen dat dit plan ook geldt voor iedereen die na die datum boventallig is, aldus bestuurder Inge de Vries van De Unie. Volgens De Unie schrapt Achmea 4000 arbeidsplaatsen "vanwege verdergaande automatisering en kostenreductie''. De Vries zegt rekening te houden met gedwongen ontslagen. "Reden te meer voor Achmea om waar te maken dat zij de meest vertrouwde werkgever willen zijn. Dat hoort erbij als je de meest vertrouwde verzekeraar wilt zijn, dan verzeker je ook je eigen personeel tegen werkloosheid. Daarom vraagt De Unie aan Achmea om het huidige sociaal plan door te trekken", aldus De Vries. CNV: reorganisatie Achmea laat ingezet CNV Dienstenbond vindt dat de reorganisatie bij Achmea op een laat moment is ingezet. Daardoor hebben medewerkers volgens de vakbond minder tijd om ander werk te vinden. De raad van bestuur van Achmea had al veel eerder het signaal af kunnen geven dat het deze kant op zou gaan, aldus de bond. De zeer forse ingreep is het gevolg van een doorgaande digitalisering van de diensten die Achmea aanbiedt, constateert CNV Dienstenbond. "Hoewel deze ontwikkeling al jaren aan de gang is, hakt het bedrijf pas nu de knoop door en gaat in relatief korte tijd fors krimpen. De medewerkers dreigen hier nu de dupe van te worden." FNV: weinig kans interne herplaatsing Achmea Vakbond FNV Finance acht de kans klein dat er bij de reorganisatie van Achmea veel mensen intern herplaatst kunnen worden. "Gezien de weg die Achmea inslaat en de krimp in de financiële sector is de kans op interne herplaatsing gering. FNV Finance blijft met kritische blik de invulling en uitwerking van de aangekondigde banenreductie volgen", zegt Karin Heynsdijk, bestuurder bij de vakbond. Volgens haar verdwijnen de banen "in heel de organisatie, op alle functieniveaus". De bond wil met de directie van Achmea afspraken maken om medewerkers zoveel mogelijk aan werk te helpen.

Verlies Achmea door noodweer en zorgkosten

11 aug 2016

‘Polen klagen over polissen Aegon’

08 aug 2016

Verzekeringsconcern Achmea schrapt de komende 3 jaar ongeveer 4000 banen. Dat heeft het concern, de grootste verzekeraar van Nederland, woensdag bekendgemaakt. Achmea heeft in totaal 19.000 mensen in dienst, waarvan ongeveer 17.000 in Nederland. Voor een deel betreft het gedwongen ontslagen. Achmea wil de kosten verlagen omdat de premie-inkomsten onder druk staan, onder meer doordat steeds meer mensen hun eigen risico verhogen en omdat er minder aanvullende verzekeringen worden afgesloten. Daarnaast sluiten steeds meer klanten hun verzekering via internet af. "Verdere standaardisatie en complexiteitsreductie van onze processen moeten gaan zorgen voor een meer concurrerend kostenniveau'', aldus bestuursvoorzitter Willem van Duin. De medezeggenschap en vakorganisaties zijn op de hoogte gebracht van de reorganisatie. Achmea heeft enkele jaren geleden al een reorganisatie doorgevoerd waarbij 2500 banen werden geschrapt. De Unie wil sociaal plan aanpassen Vakorganisatie De Unie wil dat het sociaal plan van verzekeraar Achmea langer geldig is dan de eerste helft van 2014. Ook medewerkers die na 30 juni 2014 bij Achmea weg moeten, moeten op het plan kunnen terugvallen. De vakbond voor middelbaar en hoger personeel is "onaangenaam verrast'' dat de verzekeraar niet "op voorhand bereid is'' ervoor te zorgen dat dit plan ook geldt voor iedereen die na die datum boventallig is, aldus bestuurder Inge de Vries van De Unie. Volgens De Unie schrapt Achmea 4000 arbeidsplaatsen "vanwege verdergaande automatisering en kostenreductie''. De Vries zegt rekening te houden met gedwongen ontslagen. "Reden te meer voor Achmea om waar te maken dat zij de meest vertrouwde werkgever willen zijn. Dat hoort erbij als je de meest vertrouwde verzekeraar wilt zijn, dan verzeker je ook je eigen personeel tegen werkloosheid. Daarom vraagt De Unie aan Achmea om het huidige sociaal plan door te trekken", aldus De Vries. CNV: reorganisatie Achmea laat ingezet CNV Dienstenbond vindt dat de reorganisatie bij Achmea op een laat moment is ingezet. Daardoor hebben medewerkers volgens de vakbond minder tijd om ander werk te vinden. De raad van bestuur van Achmea had al veel eerder het signaal af kunnen geven dat het deze kant op zou gaan, aldus de bond. De zeer forse ingreep is het gevolg van een doorgaande digitalisering van de diensten die Achmea aanbiedt, constateert CNV Dienstenbond. "Hoewel deze ontwikkeling al jaren aan de gang is, hakt het bedrijf pas nu de knoop door en gaat in relatief korte tijd fors krimpen. De medewerkers dreigen hier nu de dupe van te worden." FNV: weinig kans interne herplaatsing Achmea Vakbond FNV Finance acht de kans klein dat er bij de reorganisatie van Achmea veel mensen intern herplaatst kunnen worden. "Gezien de weg die Achmea inslaat en de krimp in de financiële sector is de kans op interne herplaatsing gering. FNV Finance blijft met kritische blik de invulling en uitwerking van de aangekondigde banenreductie volgen", zegt Karin Heynsdijk, bestuurder bij de vakbond. Volgens haar verdwijnen de banen "in heel de organisatie, op alle functieniveaus". De bond wil met de directie van Achmea afspraken maken om medewerkers zoveel mogelijk aan werk te helpen.

Door de schade van het noodweer belandt Achmea waarschijnlijk in de rode cijfers

11 jul 2016