pensioen

Van de 154 pensioenfondsen met financiële problemen denkt twee op de drie pas vanaf 2018 weer in staat te zijn de opbouw van pensioenen en uitkeringen mee te kunnen laten stijgen met de loon- en inflatieontwikkeling. Dat meldt de toezichthouder De Nederlandsche Bank dinsdag na beoordeling van de herstelplannen van de betreffende fondsen Een op de vijf fondsen met die kampen met tekortschietende financiële buffers heeft wel voldoende ruimte om de pensioenen volgend jaar gedeeltelijk mee te laten stijgen met de inflatie. Twee derde van de pensioenfondsen verwacht dat in pas 2018 te kunnen doen.

Nog ruim twee jaar pensioenpijn: gaten groter door aantasting waardevaste opbouw

01 sep 2015

Staat de solidariteitsprincipe van ons pensioenstelsel op het spel? Meer dan de helft van de werkenden wil zelf een pensioenfonds kunnen kiezen, ook al gaat die stap misschien ten koste van de achterblijvers. Dat blijkt uit een onderzoeksrapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau onder bijna 1000 werknemers en zelfstandigen. Het doel van het onderzoek, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, was te achterhalen hoe werkenden denken over ons pensioenstelsel. Het was al bekend dat een aantal zaken ons pensioenstelsel, dat gebaseerd is op onderlinge solidariteit, ondermijnen. Ten eerste is er de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Men blijft steeds minder lang bij dezelfde baas, waardoor de binding met de andere deelnemers aan het pensioenfonds minder is. Ten tweede dreigt de vergrijzing een splijtzwam te worden voor het stelsel. Jongeren profiteren minder dan ouderen van de deelname aan een pensioenfonds. De overheid heeft namelijk een aantal maatregelen genomen om het pensioenstelsel betaalbaar te houden die vooral ten koste gaan van de rechten van jongere generaties. Zo is het (belastingvrij) op te bouwen percentage van het inkomen verlaagd, waardoor het pensioen straks fors lager zal uitvallen. Daarnaast zullen jongeren steeds later met pensioen gaan. Vanaf 2022 is de pensioenleeftijd gekoppeld aan de levensverwachting en kan de pensioenleeftijd nog veel hoger komen te liggen dan 67. Zzp'ers zien niets in collectief pensioen Dat zowel de flexibilisering als de vergrijzing inderdaad de steun voor het huidige stelsel ondermijnen, blijkt uit de reacties van respondenten in het SCP-onderzoek. Zelfstandigen, het zijn er inmiddels bijna een miljoen, zien niets in een collectief pensioen. Slechts 10 procent van de zzp'ers zou bij het kiezen van een pensioenvoorziening solidariteit laten meewegen. Kijk je naar de antwoorden van alle werknemers, dan speelt solidariteit nog wel een rol. Twee derde noemt solidariteit belangrijk tot zeer belangrijk. Zelf kiezen van pensioenfonds Aan de andere kant zou 47 procent van de mensen in loondienst wel af willen van de gedwongen winkelnering ten aanzien van pensioenfondsen. Men wil in staat zijn zelf een pensioenfonds uit te kiezen, ook al gaat die keuzevrijheid waarschijnlijk ten koste van de achterblijvers. Met name onder werknemers onder de 35 zijn veel voorstanders voor keuzevrijheid te vinden. Overigens betekent het feit dat meer dan de helft van de werkenden keuzevrijheid wil hebben, niet dat men pensioen in eigen beheer wil opbouwen. Men wil vooral weg als het huidige fonds slecht presteert. "Een grote meerderheid vindt het belangrijk dat zaken automatisch geregeld zijn", schrijft onderzoekster Stella Hoff. En als men zou mogen kiezen waar het pensioen wordt onderbracht, dan zoekt de Nederlander vooral veiligheid. Zo geven de meeste mensen aan dat de dekkingsgraad (het vermogen van het fonds afgezet tegen de toekomstige verplichtingen, red.) één van de belangrijkste criteria zou zijn om een een fonds uit te kiezen. Lees ook Rekentool: Vermogen opbouwen in bv of privé (Ondernemer & Fiscus €) Rekentool: Uitkeringen uit lijfrentekapitaal (Ondernemer & Fiscus €)

Nederlander wil weg kunnen bij pensioenfonds dat slecht presteert

26 aug 2015

Meer vrijheid is meestal goed, maar niet als het gaat om je pensioen. Ondernemers en werknemers zijn vaak te risicomijdend, als ze zelf beslissen hoe ze beleggen voor hun pensioen, stelt Paul van der Kwast. Onlangs vroeg een middelgroot bedrijf of ik hun pensioenstelsel wilde doorlichten. Het was een beschikbarepremieregeling. Daarbij staat de hoogte van de jaarlijkse pensioenpremie vast, maar het pensioen zelf niet. De hoogte daarvan hangt af van het beleggingsresultaat en van de rentestand op het moment dat er, op de pensioendatum, pensioen moet worden aangekocht bij een verzekeraar.

Paul van der Kwast: ondernemer, te weinig risico nemen bij beleggen pensioen is groot gevaar

17 aug 2015

Om te voorkomen dat je over buitenlands inkomen twee keer inkomstenbelasting betaalt, is er de aftrek ter voorkoming van dubbele belasting. Maar deze wet geldt niet voor zorgpremies. Die betaal je wel dubbel. Waar betaal je belasting als je in Nederland woont en inkomen uit het buitenland krijgt? Afhankelijk van het geldende belastingverdrag met dat land, betaal je daarover in het buitenland of in Nederland inkomstenbelasting. Als je in het buitenland belasting betaalt, moet je toch in Nederland aangifte doen. Wel betaal je dan in Nederland minder belasting. Je kunt doorgaans namelijk een beroep doen op de aftrek ter voorkoming van dubbele belasting. Onlangs deed het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden een uitspraak in hoger beroep over deze aftrekpost. Een inwoner van Nederland krijgt pensioen uit Australië. Hij betaalt in dat land inkomstenbelasting. Vanwege de aftrekregeling hoeft hij in Nederland over dat pensioen geen inkomstenbelasting te betalen. Toch kreeg hij over zijn Australische pensioen van 20.000 euro van de Nederlandse Belastingdienst een aanslag van zo'n 2.500 euro. Het ging niet om inkomstenbelasting; daarvoor is immers de aftrek ter voorkoming van dubbele belasting. Het ging wel om premies voor medische zorg in Nederland, te weten AWBZ-premie (1.500 euro euro) en ZVW-premie (1.000 euro). Het UWV had hem vrijgesteld voor het betalen van andere sociale premies, zoals AOW-premie. Overigens bestaat de heffing in de eerste twee belastingschijven in Nederland voor het grootste deel uit premies volksverzekeringen, zoals de AWBZ. De pure inkomstenbelasting bedraagt slechts 8,35 procent in de eerste schijf (die in totaal 36,5 procent belast) en 13,85 procent in de tweede schijf (die in totaal 42,0 procent belast). Als argument om geen AWBZ- en ZVW-premie in Nederland te hoeven betalen, voerde de gepensioneerde aan dat hij in Australië ook al zorgpremie betaalt. Weliswaar heet dat daar niet zo, omdat Australië geen afzonderlijke zorgpremies kent. De zorg die de overheid levert, wordt vanuit de algemene middelen betaald. Maar het komt wel op hetzelfde neer, zodat hij in het kader van de aftrek ter voorkoming van dubbele belasting ook vrijstelling zou moeten krijgen van betaling van Nederlandse zorgpremies. Het hof ging daar niet in mee, omdat het belastingverdrag met Australië precies is wat het letterlijk betekent: verdrag over belastingen, geen verdrag over zorgpremies. De voormalige ambtenaar van de Australische overheid kreeg daarom geen gelijk; de Belastingdienst mag premies voor de AWBZ en de ZVW blijven heffen. Paul van der Kwast is financieel planner en lid van de Vereniging Onafhankelijke Financieel Planners. Voor Z24 volgt hij de fiscale ontwikkelingen op de voet.

Buitenlands pensioen? Dan betaal je de zorgpremie dubbel

Paul van der Kwast

07 aug 2015

Werkgevers die gebruik maken van pensioenregelingen waarbij ze alleen een toezegging doen over de premie-inleg, krijgen meer keuze. Nieuwkomer BrightPensioen gaat de strijd aan met pensioenverzekeraars. Pensioenregelingen van bedrijven zijn en grofweg in twee smaken. Werkgevers die werken met een pensioenfonds bieden veelal regelingen waarbij het streven is een bepaald percentage van het loon als toekomstige pensioenuitkering op te bouwen.

Hyperflexibel pensioenproduct voor je bedrijf? BrightPensioen gaat concurrentie aan met verzekeraars

30 jul 2015

Met ingang van 2015 zijn zoals elk jaar veel fiscale aftrekposten, belastingschijven en andere gegevens veranderd. Voor ondernemers is belangrijk dat zij minder pensioen mogen opbouwen. De maxima voor zowel de jaarruimte als voor de oudedagsreserve zijn verlaagd. Jaarruimte De jaarruimte is het bedrag dat je maximaal van je inkomen mag aftrekken om met banksparen of met een lijfrentepolis pensioen op te bouwen. Voorheen bedroeg de jaarruimte 15,5 procent van de zogeheten pensioengrondslag (het inkomen in het voorgaande jaar, minus de zogeheten franchise van 11.829 euro), nu is dat maar 13,8 procent van deze grondslag. Daar gaat dan nog eventueel elders opgebouwd pensioen vanaf.

Pensioen opbouwen als dga? Dit zijn 3 opties

29 jul 2015

Mogelijk al vanaf 1 januari 2016 verdwijnt de mogelijkheid voor dga’s (directeur-grootaandeelhouders) om in eigen beheer in de BV pensioen op te bouwen. Maar wat komt daarvoor in de plaats? Staatssecretaris Wiebes van Financiën wil de pensioenopbouw in eigen beheer vervangen door een andere, simpeler regeling. Pensioenopbouw in eigen beheer was jarenlang erg populair bij dga’s. De grote aantrekkingskracht ervan is dat de pensioenopbouw een fiscale aftrekpost oplevert. Maar in de praktijk zitten er nogal wat haken en ogen aan.

Dit moet je weten over nieuw plan voor opbouw ondernemerspensioen

28 jul 2015

Pensioenfondsen moeten rekening houden met hogere premies. Want de rekenregels voor de toekomstige verplichtingen worden aangepast. De Nederlandsche Bank (DNB) past een deel van de rekenrente die pensioenfondsen gebruiken om de waarde van toekomstige verplichtingen te berekenen aan. Dat maakte de toezichthouder op de pensioensector dinsdag bekend.

Pensioenalarm: pensioenpremies mogelijk hoger door nieuwe rekenregels

14 jul 2015

Iedereen die de Belastingdienst volgend jaar geld moet betalen over de inkomstenbelasting van dit jaar, krijgt daarvoor vier maanden uitstel. Het uitstel gold al voor de mensen die een naheffing van de fiscus krijgen, maar staatssecretaris Eric Wiebes breidt het nu uit naar iedereen die volgend jaar een aanslag krijgt. Wiebes meldt dat dinsdag in een brief aan de Tweede Kamer. Het zal naar schatting in totaal om 5,5 miljoen mensen gaan. Wiebes verwacht dat ,,vrijwel geen mensen'' in betalingsproblemen zullen komen door de bijbetaling. Die is het gevolg van eerdere afspraken die de fiscus niet op tijd heeft kunnen verwerken. De naheffing loopt uiteen van enkele tientjes tot in een enkel geval 700 euro. Het gemiddelde ligt op 150 euro.

Z24 start Ondernemer & Fiscus: alles over de personal finance van ondernemers

29 jun 2015

Uitkeringen uit lijfrentekapitaal (rekentool)

29 jun 2015