ondernemingsrecht

Amerikaanse rechter: miljardenboete voor Chevron in Ecuador was frauduleus

04 mrt 2014

Het UWV, verantwoordelijk voor uitkeringen, erkent dat boetes worden opgelegd aan onschuldige mensen, maar zegt dat het de wet moet uitvoeren.

Ziek, zwak of zwanger: dit zijn je plichten als werkgever

06 feb 2014

De lage rente is vervelend voor iedereen die spaart. Maar voor veel ondernemers is de lage rente ronduit dramatisch, schrijft Paul van der Kwast. Wie binnenkort stopt met werken, krijgt met de huidige lage rente een lager pensioen dan hij een paar jaar geleden nog had gekregen. Zelfs als het pensioenkapitaal meer waard is geworden, kan het uiteindelijke pensioen lager uitvallen. Dat zit zo. Als je met banksparen of een lijfrentepolis een pensioen hebt opgebouwd, moet je dat op een gegeven moment omzetten in een lijfrente. Dat is een stroom maandelijkse uitkeringen gedurende bijvoorbeeld 10 of 20 jaar of zelfs levenslang. De hoogte van de uitkeringen hangt af van de rente op het moment dat je met pensioen gaat. Probleem is: hoe lager de rente op dat ene moment is, des te lager het pensioen gedurende de hele looptijd van de uitkeringen. Nu de rente zo laag staat, is het niet aantrekkelijk om je pensioengeld voor 20 jaar vast te leggen, maar kun je beter wachten totdat de rente weer stijgt. Probleem is dat de Belastingdienst dit niet toestaat. Je moet het hele bedrag in een keer omzetten in pensioen. Als de rente toevallig laag staat als jij met pensioen gaat: jammer dan. Pensioen uitstellen Het maakt nogal wat uit. De Rabobank biedt nu 3 procent rente voor een 20 jaar durende uitkering, terwijl gemiddeld de 20-jaarsrente de afgelopen decennia rond de 5 procent lag. Wat betekent dat in euro’s? Als je voor 200.000 euro een lijfrente koopt, krijg je (afgezien van kosten) nu 20 jaar lang elke maand bruto 1.106 euro. Maar als de rente 5 procent bedraagt, krijg je veel meer: 1.314 euro. Dat betekent dat je nu 19 procent minder pensioen krijgt omdat de rente zo laag staat. En niet alleen dit jaar, maar ook over 10 of 15 jaar, want de rente staat gedurende de hele looptijd vast. In dit voorbeeld heb je na 20 jaar maar liefst 50.000 euro minder pensioen ontvangen. Bij een looptijd van 30 jaar leidt de lage rente (3,4 procent voor een 30-jarige lijfrente) tot een 35 procent lager pensioen. Het enige dat je hiertegen kunt doen, is je pensioendatum uitstellen – als in de tussentijd tenminste kunt rondkomen - in de hoop dat de rente over een paar jaar weer is gestegen. Je mag je pensionering uitstellen tot het jaar waarin je 70 wordt (of beter: tot uiterlijk 5 jaar na het bereiken van de AOW-leeftijd). Maatregel afschaffen Het wordt tijd dat deze malle regel, de verplichte aankoop van een lijfrente met je pensioenkapitaal, wordt opgeheven. In Groot-Brittannië besloot de regering dit voorjaar dat een vergelijkbare verplichting daar volgend jaar wordt afgeschaft. Dat geldt niet alleen voor ondernemers met een pensioenkapitaal, maar ook voor de vele Britse werknemers die een beschikbare premieregeling hebben. Zij zijn voortaan vrij om te bepalen wat ze met hun pensioengeld doen. Wie dat wil, kan er nog steeds een levenslang pensioen mee aankopen, maar het kan ook worden gebruikt voor het aflossen van een hypotheek of als pensioenrekening waar naar believen geld vanaf kan worden gehaald. In Australië is de verplichte lijfrente al in 2004 afgeschaft en bijna niemand koopt nu nog zo’n ding. Wat is er tegen om ook in Nederland de verplichte aankoop van een lijfrente af te schaffen? Als ondernemer heb je je hele werkende leven over je eigen geld kunnen beslissen, maar zodra je eind zestig bent, dwingt de overheid je met pensioen te gaan volgens starre regels. Ook als dat financieel ongunstig is omdat de rente laag staat of omdat de beurs in een dip zit. Misplaatst paternalisme. Paul van der Kwast is financieel planner en journalist. Voor Z24 schrijft hij tweewekelijks een column over personal finance.

Thomas van Vugt: bank die te lang stilzit bij opeisen lening, heeft een probleem

29 jan 2014

Samen ondernemen? Denk aan coöperatie in plaats van een BV of NV

24 jan 2014

Wouter van Malenstein: Bedrijf verkopen? Stel een verklaring geheimhouding op

01 nov 2013

Het aantal ondernemers in Nederland is vorig jaar opnieuw toegenomen. In totaal kwamen er in 2014 ruim 65.000 bedrijven bij. Hiermee zijn er nu een recordaantal van bijna 1,5 miljoen bedrijven in Nederland. Dit blijkt uit woensdag gepubliceerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De stijging is voor het overgrote deel toe te schrijven aan een toename van de eenmanszaken. Deze ontwikkeling is volgens het statistiekbureau al langer gaande. Sinds 2010 is het aantal kleine bedrijven (tot vijftig werknemers) sterk toegenomen. Het aantal bedrijven in midden- (50-250) en grootbedrijf (meer dan 250 werknemers) nam juist af. Het aantal eenmanszaken, waarbij in het overgrote deel alleen de eigenaar werkzaam is, nam sinds 2010 met ruim 225.000 toe tot ruim 1,1 miljoen. Het aantal bedrijven met twee tot tien werknemers bleef in deze periode nagenoeg constant. In zowel het midden- als grootbedrijf nam het aantal bedrijven af met ongeveer 750, op een totaal van bijna 14.000. Bedrijven-naar-werkzame-personen-aantal-2015-procentuele-verandering-2010-2015-15-04-14 De afgelopen vijf jaar kwamen er vooral veel bedrijven bij in de zakelijke dienstverlening, de gezondheidszorg en het onderwijs. In de gezondheidszorg is er veel groei te zien bij paramedische praktijken (plus 23.000) en de thuiszorg (7000). In het onderwijs kwamen er meer bedrijven bij op het gebied van sportonderwijs en studiebegeleiding. Bedrijven-naar-bedrijfstak-aantal-2015-ontwikkeling-aantal-2010-2015-15-04-14 Het aantal webwinkels groeide vorig jaar met ruim 5000 tot bijna 30.000. Sinds 2010 zijn er bijna 17.000 webwinkels bijgekomen. De dynamiek in deze branche is groot: vorig jaar zijn drie op de tien webwinkels opgericht. Ook zijn ruim 4000 bedrijven gestopt met hun activiteiten. Gemiddeld zijn deze bedrijven maar net iets meer dan twee jaar actief geweest.

Paul van der Kwast: neem geen bv om stoer te doen

16 okt 2013

Als ondernemers afspraken over concurrentie met elkaar maken, in hoeverre gelden die dan ook voor gelieerde partijen? Advocaat Wouter van Malenstein legt uit. U kent het wel. Twee ondernemers besluiten om samen te gaan werken en spreken daarbij af om niet met elkaar te concurreren. Deze afspraak wordt vervolgens vastgelegd door middel van het opnemen van een concurrentiebeding in een samenwerkings-/aandeelhoudersovereenkomst. In het concurrentiebeding wordt bepaald dat het de partijen verboden is om ten opzichte van elkaar – tijdens de looptijd van een overeenkomst en gedurende een bepaalde periode na het einde daarvan – bepaalde concurrerende werkzaamheden te verrichten. Voldoende geregeld, zou je zeggen.

Wouter van Malenstein: hoe rekbaar is concurrentiebeding?

01 okt 2013

CEO, baas, werkvloer

Koffie in het gezicht van een collega gooien? Dat is niet genoeg voor ontslag op staande voet

Sander Schouten

05 sep 2013

Wouter van Malenstein: waarom een aandeelhoudersovereenkomst verstandig is

04 sep 2013

Een stamrecht-BV is op papier een prima constructie. Maar voor velen is zo’n BV een blok aan het been, schrijft Z24-columnist Paul van der Kwast. Voor eigenaren van een stamrecht-BV dringt de tijd. Zij moeten voor eind van het jaar een besluit nemen. Dit jaar kunnen zij namelijk belastingvoordeel behalen, omdat ze in 2014 het tegoed mogen uitkeren en over slechts 80 procent van het bedrag inkomstenbelasting hoeven te betalen. Voorwaarde is dat zij het hele tegoed in één keer opnemen. De regeling geldt uitsluitend in 2014 en geldt ook voor mensen die hun ontslagvergoeding op een bankspaarrekening of in een stamrechtverzekering hebben staan. Stamrecht-BV’s 'onder water' Ondanks dit belastingvoordeel zijn lang niet alle dga's van een stamrecht-BV blij. Want volgens sommige schattingen staat de helft van alle stamrecht-BV’s 'onder water'. Dat betekent dat de schulden - in dit geval zijn dat verplichtingen om te zijner tijd een bepaald bedrag aan de dga uit te keren - groter zijn dan de bezittingen. En daar is de Belastingdienst niet blij mee, want die loopt zo inkomstenbelasting mis. Over de uitkeringen moet immers inkomstenbelasting worden betaald. Door de ontslagvergoeding in een BV te stallen, werd weliswaar uitstel, maar geen afstel van het betalen van belasting verkregen. Waarom staan zoveel BV’s onder water? Dure administratie. Sommige dga’s doen de administratie (jaarrekening, aangifte, loonheffing) zelf, maar de meesten hebben dat uitbesteed. Soms betalen zij daarvoor een paar honderd euro, maar soms ook meer dan duizend euro, inclusief een volstrekt overbodige accountantsverklaring. Ze voelen die hoge kosten niet in hun portemonnee, want de BV draait ervoor op. Laag rendement. De inkomsten vallen vaak enorm tegen, omdat het geld in veel gevallen op een spaarrekening staat. Uit dat rendement moet de dga niet alleen de kosten vergoeden, maar ook de jaarlijkse stijging - oprenting in jargon - van het ontslagtegoed. De totale uitkeringsverplichtingen moeten namelijk jaarlijks met een bepaald percentage stijgen. Onzakelijk lenen. Tenslotte hebben sommige dga’s er een potje van gemaakt door overmatig van hun BV te ‘lenen’. Ik zet dat woord tussen aanhalingstekens, omdat lenen vaak neerkwam op ‘leegtrekken’. Zij hebben hun stamrecht-BV gebruikt als geldautomaat. Wie een BV ‘onder water’ heeft, moet goed nadenken over wat hij in 2014 doet met zijn BV. Er zijn drie opties: Snijden in de kosten en hopen dat de BV ooit weer genoeg rendement maakt om niet alleen elk jaar te kunnen oprenten, maar ook om de verliezen uit het verleden goed te maken. De BV opheffen en het geld uitkeren, profiterend van de eenmalige belastingkorting. Dankzij de belastingkorting springen veel dga’s er zo nog wel redelijk uit. Het geld vanuit de BV overmaken naar een bankspaarrekening. Dat kan met behoud van de belastingvrijstelling. Je bespaart hiermee het gedoe en de kosten van de jaarlijkse administratie van een BV. Achteraf bekeken hadden veel dga’s beter helemaal geen stamrecht-BV kunnen oprichten. Het is op zich een prima constructie, maar wie er niet regelmatig aandacht aan besteedt, loopt het risico dat te hoge kosten en te laag rendement uiteindelijk leiden tot een verliespost in plaats van een handige manier om belasting te besparen. Wie overweegt dit jaar zijn stamrecht-BV op te heffen, moet snel zijn. Bij een BV ‘onder water’ is het namelijk verstandig om te overleggen met de fiscus over hoe om te gaan met het negatieve eigen vermogen, en de inspecteur van de Belastingdienst heeft zes weken om te reageren. Voor je het weet, is het 2015. Paul van der Kwast is financieel planner en journalist. Voor Z24 schrijft hij tweewekelijks een column over personal finance.

Forse stijging nieuwe stamrecht-bv’s

03 sep 2013