Jan Hommen

jan hommen overname bedrijf akzonobel time-out

Grote AEX-bedrijven lobbyen in Den Haag voor ’time-out’: jaar bescherming tegen vijandige overname

09 mei 2017

overnames, AkzoNobel, Unilever

Idee van ‘old boy’ Jan Hommen: ’time out’ voor Nederlandse beursbedrijven als buitenlandse barbaren voor de poort staan

28 mrt 2017

Apple zou best wel een nieuwe Steve Jobs willen hebbenen bij KPMG en ING dromen ze misschien van een nieuwe Jan Hommen. Onmogelijk? Linkedin komt nu met een tool waarbij je op basis van het profiel van je beste medewerkers vergelijkbare toppers kunt vinden. Dat schrijft The Financial Times donderdag. Recruiters hebben nu het vaak niet gemakkelijk. Bij het opstellen van het profiel komen ze altijd uit op dat schaap met vijf poten waarvan we ze ook wel weten dat hij niet bestaat. Om al die HRM-medewerkers die zwoegen op het samenstellen van een profiel voor een kandidaat te helpen, komt Linkedin met een nieuwe tool. De recruiter selecteert zijn eigen sterren en geeft dan Linkedin de opdracht: "doe er nog maar zo eentje". Eddie Vivas, hoofd talentontwikkeling bij Linkedin, zegt in de Britse krant dat de nieuwe tool er niet toe hoeft te leiden dat bedrijven straks een grote eenheidsworst worden. De personeelsafdeling kan zaken als afkomst of sekse namelijk ook meenemen in de zoekopdrachten. De nieuwe tool is belangrijk voor Linkedin omdat ze het meeste geld verdienen aan recruiters. Het aandeel Linkedin is de afgelopen zes maanden met 25 procent gedaald van 260 naar nog geen 200 dollar. De voornaamste oorzaak was een sombere voorspelling van het bedrijf zelf voor de rest van het jaar in het eerste kwartaal.

Linkedin helpt je een kloon van je beste medewerkers te vinden

15 okt 2015

Jan Hommen verwacht niet lang meer aan te blijven als topman van accountants- en adviesbedrijf KPMG. Binnen enkele maanden wordt een opvolger voor hem gepresenteerd, zegt hij in vrijdag gepubliceerde interviews met De Telegraaf en Het Financieele Dagblad. Hommen ging een jaar geleden aan de slag als adviseur van KPMG, dat destijds worstelde met diverse affaires. Vlak na zijn aantreden stapte toenmalig topman Jurgen van Breukelen op omdat hijzelf in opspraak was geraakt en nam Hommen de leiding van het bedrijf over. De voormalige bestuursvoorzitter van ING werd voor vier jaar benoemd, of korter als eerder een geschikte opvolger werd gevonden. Volgens Hommen wordt die zoektocht ,,ergens in de zomer'' afgerond.

Hommen verwacht snel te vertrekken bij KPMG

03 apr 2015

KPMG-topman vraagt geduld voor accountants

13 nov 2014

Een groep Nederlandse topbestuurders en ondernemer richt een fonds op voor de financiering van het Midden- en Kleinbedrijf. Het Stimuleringsfonds Ondernemend Oranje Kapitaal (OOK) nodigt ondernemers uit het Midden- en Kleinbedrijf vanaf 10 september uit on zich te melden met groeiplannen, zo valt op de website te lezen. Tot de initiatiefnemers behoren Jan Hommen, de topman van ING die per 1 oktober dit jaar vertrekt, en André Olijslager, voormalig topman van FrieslandCampina, meldt RTLZ. Het initiatief wordt ook gesteund door voormalig AkzoNobel-topman Hans Wijers.

Ahold regelt vervanging voor Hommen tijdens KPMG-klus

27 mei 2014

Jan Hommen moet na ING nu KPMG puinvrij maken

26 mei 2014

Een groep Nederlandse topbestuurders en ondernemer richt een fonds op voor de financiering van het Midden- en Kleinbedrijf. Het Stimuleringsfonds Ondernemend Oranje Kapitaal (OOK) nodigt ondernemers uit het Midden- en Kleinbedrijf vanaf 10 september uit on zich te melden met groeiplannen, zo valt op de website te lezen. Tot de initiatiefnemers behoren Jan Hommen, de topman van ING die per 1 oktober dit jaar vertrekt, en André Olijslager, voormalig topman van FrieslandCampina, meldt RTLZ. Het initiatief wordt ook gesteund door voormalig AkzoNobel-topman Hans Wijers.

KPMG wil Jan Hommen als nieuwe topman

26 mei 2014

Een groep Nederlandse topbestuurders en ondernemer richt een fonds op voor de financiering van het Midden- en Kleinbedrijf. Het Stimuleringsfonds Ondernemend Oranje Kapitaal (OOK) nodigt ondernemers uit het Midden- en Kleinbedrijf vanaf 10 september uit on zich te melden met groeiplannen, zo valt op de website te lezen. Tot de initiatiefnemers behoren Jan Hommen, de topman van ING die per 1 oktober dit jaar vertrekt, en André Olijslager, voormalig topman van FrieslandCampina, meldt RTLZ. Het initiatief wordt ook gesteund door voormalig AkzoNobel-topman Hans Wijers.

Jan Hommen (ex-ING) denkt mee over nieuwe structuur KPMG

03 apr 2014

‘Jan Hommen topman van het jaar’

29 dec 2013