ABP

Pensioenfonds ABP stopt met beleggen in fossiele industrie – en verwacht geen drukkend effect op rendement

26 okt 2021

Interieur hoofdkantoor Stichting Pensioenfonds ABP.

Geen pensioenkortingen in 2021, wel hogere premies

04 jan 2021

pensioenpremie abp 2021

Pensioenfonds ABP zucht onder zwakke buffers en verhoogt pensioenpremie in 2021

ANP

27 nov 2020

De Pensioenfederatie noemt de situatie "buitengewoon ernstig en bedreigend voor het pensioenstelsel." Kortingen op de pensioenen en forse premieverhogingen dreigen.

Je pensioen blijft dit jaar niet waardevast – pensioenen vrezen nog altijd korting in 2021

23 jan 2020

Gepensioneerden hoeven nu toch niet ál het te veel ontvangen pensioen terug te betalen bij een fout van pensioenfonds ABP

ANP

14 sep 2019

Werknemers moeten in de toekomst een persoonlijk pensioenpotje gaan opbouwen. De doorsneepremie, waardoor jongeren meebetalen aan de oudedagsvoorziening van ouderen, moet verdwijnen. Maar om risico's zoveel mogelijk samen te delen, moet het nieuwe pensioensysteem wel collectieve elementen blijven houden. Dat staat in een ontwerpadvies van de Sociaal-Economische Raad (SER) aan staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken). De SER, een adviesorgaan van werkgevers, vakbonden en onafhankelijke deskundigen, wil zijn ideeën de komende tijd uitwerken. Het adviesorgaan heeft ook gekeken naar andere varianten, zoals een geheel vrijwillige regeling of een nationale pensioenregeling, maar die zijn afgevallen. Sparen via werkgever In het huidige pensioenstelsel sparen werknemers via hun werkgever voor een aanvullend pensioen, naast hun AOW. In de meeste cao's gebeurt dat verplicht. De pensioenfondsen, die bestuurd worden door bonden en werkgevers, garanderen een bepaalde pensioenuitkering als iemand zijn pensioenleeftijd heeft bereikt. De afgelopen jaren is echter gebleken dat die garanties niet altijd waar te maken zijn. Pensioenfondsen kwamen door de financiële crisis en door de stijgende levensverwachtingen in de problemen. Ze konden daardoor hun pensioenen niet meer jaarlijks aan het prijspeil aanpassen. In een aantal gevallen moesten ze zelfs verlagen. Eigen pensioenpotje Omdat de pensioenen onder druk staan, zijn er aanpassingen nodig, zegt de SER. Bovendien hebben mensen behoefte aan meer keuzevrijheid. Ook moet het nieuwe pensioenstelsel rekening houden met veranderingen in de arbeidsmarkt. Zo wisselen werknemers vaker van baan dan vroeger en komen er ook steeds meer zzp'ers. Het pensioensparen moet daarom veel persoonlijker worden: iedereen bouwt zijn eigen pensioenvermogen op, maar de risico's worden wel collectief gedeeld. Klijnsma komt nog voor de zomer met voorstellen over hoe het pensioenstelsel kan veranderen. Ze heeft de afgelopen maanden adviezen ingewonnen van belanghebbenden. Ze wil nu nog wachten op het oordeel van de SER en het Centraal Planbureau. Vakcentrale VCP enthousiast De vakcentrale VCP staat positief tegenover het ontwerpadvies van de SER. Volgens de VCP is in het voorstel aandacht voor de toenemende mobiliteit van mensen en het toenemend aantal werkenden dat geen aanvullend pensioen opbouwt. De vakcentrale pleit er al langer voor alle werkenden verplicht aanvullend pensioen te laten opbouwen.

Een lager pensioen voor ambtenaren in 2021 is ‘reëel’, meldt het grootste pensioenfonds ABP

ANP

03 mei 2019

Werknemers moeten in de toekomst een persoonlijk pensioenpotje gaan opbouwen. De doorsneepremie, waardoor jongeren meebetalen aan de oudedagsvoorziening van ouderen, moet verdwijnen. Maar om risico's zoveel mogelijk samen te delen, moet het nieuwe pensioensysteem wel collectieve elementen blijven houden. Dat staat in een ontwerpadvies van de Sociaal-Economische Raad (SER) aan staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken). De SER, een adviesorgaan van werkgevers, vakbonden en onafhankelijke deskundigen, wil zijn ideeën de komende tijd uitwerken. Het adviesorgaan heeft ook gekeken naar andere varianten, zoals een geheel vrijwillige regeling of een nationale pensioenregeling, maar die zijn afgevallen. Sparen via werkgever In het huidige pensioenstelsel sparen werknemers via hun werkgever voor een aanvullend pensioen, naast hun AOW. In de meeste cao's gebeurt dat verplicht. De pensioenfondsen, die bestuurd worden door bonden en werkgevers, garanderen een bepaalde pensioenuitkering als iemand zijn pensioenleeftijd heeft bereikt. De afgelopen jaren is echter gebleken dat die garanties niet altijd waar te maken zijn. Pensioenfondsen kwamen door de financiële crisis en door de stijgende levensverwachtingen in de problemen. Ze konden daardoor hun pensioenen niet meer jaarlijks aan het prijspeil aanpassen. In een aantal gevallen moesten ze zelfs verlagen. Eigen pensioenpotje Omdat de pensioenen onder druk staan, zijn er aanpassingen nodig, zegt de SER. Bovendien hebben mensen behoefte aan meer keuzevrijheid. Ook moet het nieuwe pensioenstelsel rekening houden met veranderingen in de arbeidsmarkt. Zo wisselen werknemers vaker van baan dan vroeger en komen er ook steeds meer zzp'ers. Het pensioensparen moet daarom veel persoonlijker worden: iedereen bouwt zijn eigen pensioenvermogen op, maar de risico's worden wel collectief gedeeld. Klijnsma komt nog voor de zomer met voorstellen over hoe het pensioenstelsel kan veranderen. Ze heeft de afgelopen maanden adviezen ingewonnen van belanghebbenden. Ze wil nu nog wachten op het oordeel van de SER en het Centraal Planbureau. Vakcentrale VCP enthousiast De vakcentrale VCP staat positief tegenover het ontwerpadvies van de SER. Volgens de VCP is in het voorstel aandacht voor de toenemende mobiliteit van mensen en het toenemend aantal werkenden dat geen aanvullend pensioen opbouwt. De vakcentrale pleit er al langer voor alle werkenden verplicht aanvullend pensioen te laten opbouwen.

‘Foutje’, ABP keerde 4 jaar lang te veel pensioen uit en nu moeten 700 gepensioneerden €3 miljoen terugbetalen

ANP

01 mrt 2019

noord korea waterstofbom kim jong-un

Grootste pensioenfonds voor ambtenaren stapt uit tabak en kernwapens

11 jan 2018

ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland, weet voor volgend jaar waarschijnlijk een premiedaling te realiseren. Dit ondanks geluiden van overkoepelende pensioenorganisaties dat premies voor de pensioenen in 2015 omhoog gaan. Het pensioenfonds voor ambtenaren en het onderwijs ABP verlaagt in 2015 waarschijnlijk de premies voor werkgevers en werknemers, zo meldt Het Financieele Dagblad donderdag. Jan Willem van Dieten, onderhandelaar namens de werknemers, laat tegenover de krant weten dat in alle varianten die op tafel liggen "enige vorm van premieverlaging" is opgenomen. Een akkoord zou donderdag al bereikt kunnen worden.

Ook in 2018 blijft het ABP-pensioen van bijna 3 miljoen deelnemers niet waardevast – en dat duurt nog 5 jaar

23 nov 2017

pensioen, tekort, indexatie, korten

Hogere pensioenpremie en ABP: dit voelen ambtenaren en onderwijzers in hun portemonnee

25 nov 2016