De Wet DBA staat in de ijskast. Deze wet moest helder maken wat de verantwoordelijkheden zijn wanneer bedrijven zzp’ers inhuren. In de praktijk flopte DBA en daarom gaat de Belastingdienst de wet tot 1 januari 2020 niet meer handhaven. Maar vergeet niet om belangrijke afspraken vast te leggen, zegt de juridische adviesstart-up HelloLaw. ‘Handhaving of niet, doe het voor jezelf.’
Een kapper die iedere dag in dezelfde zaak werkt, met vaste klanten, maar toch als zzp’er ingehuurd wordt. Een postbode die ontslagen wordt, om vervolgens weer als freelancer zijn werk te doen. De wet DBA was bedoeld om dit soort schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Zodat het duidelijk is wie er in dit soort gevallen verantwoordelijk is voor het betalen van loonbelasting of voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Alleen: de wet en de bijbehorende papierwinkel bleken in de praktijk helemaal niet uitvoerbaar. En dus hoeft de Belastingdienst deze DBA niet te handhaven. Tot begin 2020 geeft de fiscus niet actief boetes, zo maakte het kabinet in februari bekend. Maar is dat nu goed of slecht nieuws voor zzp’ers en opdrachtgevers?
Leg je afspraken altijd vast
‘Nu de Wet DBA op pauze staat, hoef ik toch geen overeenkomst meer op te stellen?’ Dit is een misvatting die Lisanne Vanhommerig helaas regelmatig hoort. Vanhommerig is juriste bij HelloLaw, een legaltech start-up die juridisch advies geeft aan ondernemers en particulieren. ‘Zelfs als de wetgever er nu voor kiest om niet te handhaven, is het toch verstandig om je afspraken goed vast te leggen in een overeenkomst van opdracht. Gewoon, om zelf helder te zijn en problemen te voorkomen’.
Iedere overeenkomst tussen een zzp’er en opdrachtgever zou minimaal een aantal onderdelen moeten bevatten, zegt Vanhommerig. ‘De duur van de overeenkomst en een opzegtermijn, zodat beide partijen weten waar ze aan toe zijn. Maar ook bijvoorbeeld de betaaltermijn en de hoogte van de vergoeding. Het klinkt gek, maar we zien dat de vergoeding wel eens vergeten wordt. Net als de datum waarop de overeenkomst ingaat.’
Toch nog boetes en naheffingen van de fiscus?
De huidige wet mag dan niet gehandhaafd worden, maar de Belastingdienst kan wel optreden tegen ‘kwaadwillenden’. Het is dus niet uitgesloten dat je een boete of naheffing krijgt. In de praktijk zal dit niet snel gebeuren. De fiscus moet namelijk ‘kwaadwillendheid’ bewijzen. ‘Daarvoor moet de Belastingdienst ook aantonen dat die schijnzelfstandigheid opzettelijk is’, legt Vanhommerig van HelloLaw uit. ‘Dat is best lastig. Ik vermoed dat dit alleen kan, als er bewijs is dat een opdrachtgever bewust bezig is te wet te omzeilen. Denk aan situaties van concurrentievervalsing of uitbuiting.’
Wachten op een nieuwe wet
Tot 2020 is het wachten op een nieuwe wettelijke regeling. Bij het aantreden van Rutte III heeft het nieuwe kabinet al een voorzichtig tipje van de sluiter opgelicht. Zo is het plan om freelancers in drie categorieën op te delen. Zzp’ers met een hoog tarief – zo’n €75 per uur of meer – worden gezien als zelfstandigen. Bij freelancers met een laag uurtarief – zo’n €15 – gaat de fiscus meestal uit van een arbeidsovereenkomst. En voor de tussencategorie moet er een duidelijke opdrachtgeversverklaring komen.
‘Maar om eerlijk te zijn’, zegt juriste Vanhommerig, ‘kun je hier op dit moment niet veel mee. Pas als een nieuwe wet is aangenomen, weten zzp’ers en opdrachtgevers wat ze precies moeten doen.’ En in de tussentijd? ‘Leg jullie afspraken goed vast. En: zorg dat de feitelijke omstandigheden en werkzaamheden overeenkomen met wat schriftelijk is afgesproken. Is dat niet zo, dan kun je niet zonder meer terugvallen op de overeenkomst. Dan is het bij een geschil vaak jouw woord tegen dat van een ander.’
Start nu met HelloLaw
Of stuur een whatsapp
Advies nodig over overeenkomsten?
Werken met freelancers – of als freelancer – heeft veel voordelen. Het is wel zaak om afspraken vooraf goed schriftelijk vast te leggen. HelloLaw adviseert zzp’ers en ondernemers snel en eenvoudig. Of je nu wil starten met een opdracht of achteraf een geschil hebt. Met een zakelijk abonnement bij HelloLaw krijg je toegang tot onbeperkt juridisch advies. Start met HelloLaw
Dit is het vierde artikel in een reeks van De Maand van Juridisch advies. De maand van Juridisch advies wordt mogelijk gemaakt door HelloLaw. Wij zijn er voor jouw onderneming met snel, praktisch en begrijpelijk juridisch advies.
Lees ook
-
Wat ondernemers vergeten bij het afsluiten van een overeenkomst
-
Deze start-up wil de ANWB van de legal-wereld worden
-
Vincent Everts kreeg een boete in zijn zelfrijdende Tesla. Die vecht hij aan
-
Overuren uitbetalen? Deze drie dingen moet je als ondernemer weten over overwerk