- Banken, hedgefondsen en private equity-maatschappijen op Wall Street zijn naarstig op zoek naar techtalent.
- Ze willen toepassingen van artificial intelligence dolgraag integreren in hun bedrijfsprocessen.
- AI-productmanagers kunnen tegenwoordig al snel meer dan een kwart miljoen dollar en tot wel twee miljoen dollar verdienen in het financiële hart van New York.
- Lees ook: AI-chatbots voor consumenten worden mogelijk helemaal geen succesvol verdienmodel – toepassing van artificial intelligence bij bedrijven biedt meer kansen
Banken, hedgefondsen en private equity-maatschappijen op Wall Stroot zijn op zoek naar techtalent, vertellen meerdere recruiters aan Business Insider. Een reden hiervoor is de toegenomen vraag naar toepassingen van kunstmatige intelligentie (AI).
Financiële bedrijven zoeken naar manieren waarop ze de relatief nieuwe technologie kunnen inzetten om geld en tijd te besparen. Ook zouden ze AI natuurlijk graag inzetten om de concurrentie in de financiële sector te verslaan.
De race om de potentiële kracht van AI te kunnen inzetten zorgt ervoor dat er bij financiële instellipngen op Wall Street compleet nieuwe functies ontstaan , zegt Deepali Vyas van recruitmentbedrijf Korn Ferry. In de afgelopen weken plaatste ze twee AI-specialisten bij bekende private equity-maatschappijen die de opdracht kregen om artificial intelligence in te zetten om kosten te besparen en efficiënter te worden.
“Het is niet gebruikelijk dat investeringsmaatschappijen hiernaar zoeken. Maar ze weten dat deze technologieën ook impact op hun eigen sector hebben”, zegt Vyas.
Vijf recruiters leggen uit wat momenteel de meest gewilde techbanen zijn op Wall Street. Niet alle functies hebben te maken met nieuwe technologie. Sommige banen ontstaan als gevolg van de reorganisaties van bedrijfsstructuren.
Dit zijn de meest gevraagde techfuncties en bijbehorende salarissen:
AI productmanager of AI engineering manager: tot $650.000 per jaar
Nu financiële instellingen beginnen te ontdekken waar ze AI voor kunnen inzetten, is AI-productmanager een van de meest gevraagde functies, stelt managing director Giancarlo Hirsch van recruitmentbedrijf Glocomms. Dezelfde functie wordt ook wel eens aangeduid als AI engineering manager.
De persoon die deze functie vervult, heeft als taak om een duidelijke planning voor de ontwikkeling van het AI-product te maken, de teams op te bouwen en aan te sturen, en tegelijk met alle belanghebbenden te blijven schakelen.
"Je wilt iemand die vrij technisch is, maar het gaat nog niet om het bouwen van producten. Het gaat om het praten over waar je de producten voor kunt gebruiken. Wat gaan we kopen? Wat gaan we intern bouwen?", zegt Hirsch.
Terwijl de AI-hype gaande is, worden deze banen relatief hoog beloond, stelt Hirsch. Goed betaalde AI-productmanagers kunnen ongeveer een ton meer opstrijken dan een reguliere productmanagers.
AI en machine learning engineers: tot $300.000
Banken zijn naarstig op zoek naar IT'ers die zich specialiseren in AI en machine learning (ML) om eigen producten te bouwen.
Recruiters zien, vooral onder zakenbanken, een grote vraag naar programmeurs op het gebied van AI/machine learning die kennis hebben van het verwerken van natuurlijke taal en deep learning. Een specifieke focus op large language models (LLM's), is helemaal een pré.
"Techbedrijven hebben de leiding genomen op dit gebied", zegt recruiter Andy Legg van Riviera Partners tegen Business Insider. "Dat is de skillset waar veel bedrijven naar op zoek zijn."
Topkandidaten met twee tot vijf jaar ervaring kunnen tussen de 250.000 en 300.000 dollar verdienen, zegt managing director Ben Hodzic van recruitmentbedrijf Selby Jennings.
Veel van banken proberen hun eigen AI-modellen te maken die ze kunnen inzetten voor de beurshandel, onderzoek en risicomanagement, stelt Hodzic.
Hodzic werkt aan het plaatsen van een manager bij een Europese bank die de taak krijgt om een AI-team te bouwen voor een afdeling die werkt aan elektronische beurshandel. Het doel is om artificial intelligence-modellen te kunnen inzetten om koersontwikkelingen te kunnen voorspellen, zegt hij.
Cloud security leaders: tot $300,000
Banken veranderen de manier waarop ze de beveiliging van hun IT-infrastructuur managen, waardoor er nieuwe functies nodig zijn. Er is een trend gaande waarbij verschillende IT-functies over verschillende afdelingen worden beperkt tot rollen in een overkoepelende cloud security-afdeling, zegt Hirsch.
De verandering in de bedrijfsstructuur moet het makkelijker maken om technische functionaliteiten tussen systemen en teams te delen.
De totale beloning voor een functie als deze is in de afgelopen jaren niet toegenomen en ligt rond de 300.000 dollar.
Een combinatie tussen technologisch en operationeel leiderschap: meer dan $1 miljoen
Bij grotere financiële instellingen wordt de lijnen tussen operationeel leiderschap en technologie steeds minder scherp, stelt Dennis Baden, partner bij C-suite recruiter Heidrick & Struggles.
Hij ziet een toename in functies zoals hoofd technologie en bedrijfsvoering bij financiële dienstverleners. Deze trend valt samen met een andere: grotere, technische bedrijven combineren de CTO en CIO-functies. De eerste focust zich op interne IT en infrastructuur, de tweede heeft de verantwoording over engineering en product.
"Veel cliënten zoeken naar beide vaardigheden in één technologisch leider", zegt Baden.
Volgens de recruiter verschillen de beloningen voor deze functietitels enorm en zijn ze afhankelijk van het bedrijf. Maar grotere bedrijven bieden "meer dan zeven cijfers", zegt hij.
AI operating executives: tot $2 miljoen
Private equity-investeerders willen het liefst zo snel mogelijk AI-specialisten aannemen die de technologie kunnen toepassen bij bedrijven in hun portfolio, zegt Vyas.
Niet alleen grotere, maar ook middelgrote investeringsmaatschappijen nemen dit soort mensen aan om teams uit te breiden. In de afgelopen weken zocht Vyas naar meerdere mensen die dit soort functies kunnen vervullen.
De beloning voor deze functies op het niveau van vice president en managing director, kunnen tussen de 500.000 dollar en 2 miljoen dollar uitkomen, zegt ze.