- Linkedin heeft dinsdag zijn top 15 van bedrijven gepubliceerd, waar werknemers de meeste kans hebben om zich te ontwikkelen en door te groeien.
- ASML, Rabobank en Kraft Heinz voeren de Top Companies-lijst van LinkedIn aan.
- Ontwikkeling wordt steeds belangrijker, onder meer omdat Linkedin verwacht dat 70 procent van benodigde vaardigheden de komende 5 jaar zal veranderen.
- Lees ook: Deze 4 bedrijven zijn de beste werkgevers voor vrouwen
In een krappe arbeidsmarkt waarin digitale vaardigheden snel veranderen, zoeken professionals vooral één ding: een werkgever die meebeweegt met hun ambities. LinkedIn heeft vandaag voor het vijfde jaar op rij de Nederlandse Top Companies-lijst gepubliceerd: een overzicht van de 15 bedrijven waar je het beste zit als je werk wilt maken van je loopbaan.
De lijst is gebaseerd op LinkedIn-data en rangschikt bedrijven op factoren als doorgroeimogelijkheden, leercultuur, personeelsgroei en toekomstbestendige vaardigheden. Dit jaar domineren bedrijven uit de technologie-, financiële en zorgsector de ranglijst.
“Professionals zijn steeds bewuster bezig met hun carrière,” zegt Sherida van IJsselmuide, redacteur bij LinkedIn Nieuws. “Uit ons onderzoek blijkt dat 55 procent overweegt dit jaar van baan te wisselen, en de helft staat zelfs open voor een compleet andere sector. Dat zegt veel over de wens om te blijven leren en ontwikkelen. De bedrijven op deze lijst investeren actief in hun mensen.”
ASML, Rabobank en Uber in de top van bedrijven die ontwikkeling werknemers stimuleren
ASML voert de lijst aan en scoort hoog op stabiliteit en doorgroei in een technisch complexe omgeving. Ook Rabobank en Kraft Heinz zijn sterk vertegenwoordigd, dankzij hun focus op interne mobiliteit en opleiding. Uber en ServiceNow maken de top vijf compleet, waarbij vooral hun inzet op digitale vaardigheden en AI opvalt.
De volledige top 15 ziet er als volgt uit:
- ASML
- Rabobank
- Kraft Heinz
- Uber
- ServiceNow
- Forvis Mazars Group
- Genmab
- Thermo Fisher Scientific
- EY
- LyondellBasell
- Medtronic
- Teva Pharmaceuticals
- Atlassian
- Air France-KLM
- IQVIA
Vaardigheden ontwikkelen wordt steeds belangrijker voor werknemer
Volgens LinkedIn zal de komende vijf jaar 70 procent van de vaardigheden die gebruikt worden in de meeste banen, veranderen. Werken bij een werkgever die daarin meegroeit, wordt dus steeds belangrijker. De Top Companies-lijst kan professionals dus helpen om bewuster te kiezen voor een toekomstgerichte organisatie die inzet op opleiding, vaardigheden en mobiliteit.