De Franse regering heeft plannen gepresenteerd om het arbeidsrecht te flexibiliseren. Dat moet de hoge werkloosheid drukken.
“Buitenlandse investeerders en eigenaren van kleine bedrijven schrikken er door ons arbeidsrecht voor terug om mensen in te huren”, zei premier Édouard Philippe.
Philippe en minister Muriel Pénicaud (Werkgelegenheid) kondigden in totaal 36 maatregelen aan. Zo moeten bedrijven meer mogelijkheden krijgen met hun personeel te onderhandelen over werktijden en salarissen. Ook hoeven rechters straks alleen nog te kijken naar de financiële situatie van de Franse tak van een bedrijf als geplande ontslagen worden beoordeeld.
President Emmanuel Macron heeft het hervormen van het arbeidsrecht tot een van zijn speerpunten gemaakt. Eerdere regeringen besloten vaak hun meest ambitieuze hervormingsplannen af te zwakken na grootschalige protesten.
Ook nu is de grote vraag weer of de Fransen dit gaan pikken. Franse media spraken volgens NRC eerder al van de ‘moeder aller hervormingen’.
Eerste demonstratie al aangekondigd
De plannen voor de aanpassingen van de bijna 3.500 pagina's tellende en zeer ingewikkelde 'Code du Travail' kwamen tot stand na overleg met werknemersorganisaties. Zij reageerden dan ook terughoudend op de aankondiging.
De radicale vakbond CGT kondigde een demonstratie aan. Andere bonden lieten weten niet volledig achter de beoogde hervormingen te staan, maar evenmin van plan te zijn zich aan te sluiten bij de betoging van CGT.
Zo sprak het hoofd van de grote vakbond CFDT, Laurent Berger, zijn waardering uit voor de wijze waarop de onderhandelingen met de regering zijn verlopen. Philippe noemde de reactie van de bonden "genuanceerd'' en stelde dat sommige voorstellen anders waren uitgevallen zonder het overleg.
Het parlement heeft de regering al toestemming gegeven de hervormingen per decreet in te voeren. Dat gebeurt naar verwachting op 22 september. Daarna staan onder meer hervormingen van het belastingstelsel op de agenda.