- Grote Amerikaanse techbedrijven hebben wereldwijd flinke ontslagrondes aangekondigd.
- Voor Europese werknemers van ondernemingen zoals Meta, Twitter en Amazon kunnen strengere ontslagregels meer steun bieden, volgens arbeidsmarktexperts.
- Dit kan uiteenlopen van het moment dat het ontslag ingaat tot de hoogte van de ontslagvergoeding.
- Lees ook: Na grote ontslagrondes bij Amerikaanse techbedrijven ontslaan nu ook eerste Nederlandse startups personeel: wat gaat er mis in de techbranche?
Grote, Amerikaanse techbedrijven hebben de afgelopen maanden flinke ontslagrondes aangekondigd. Meta, het moederbedrijf van onder meer Facebook en Instagram, meldde in maart 10.000 banen te schrappen. Die komen bovenop een ontslagronde van 11.000 werknemers die afgelopen november werd aangekondigd.
Naar schatting hebben grote techbedrijven uit de VS sinds begin 2022 wereldwijd zo’n 200.000 banen geschrapt, volgens de site Layoffs.fyi.
Die ontslagrondes volgen op forse stijgingen van de rente in 2022 en een moeizamer economisch klimaat. Een speciaal geval is Twitter, dat afgelopen jaar werd overgenomen door techmiljardair Elon Musk. Die greep hard in bij het socialmediaplatform, dat volgens Musk op de rand van faillissement balanceerde.