Dit hebben zij maandag bekendgemaakt.
De commissarissen willen tegen het advies van de directieleden in een
op hiërarchie gebaseerd directiemodel introduceren bij Nedap, dat onder meer
gespecialiseerd is in het produceren van stemcomputers. De verandering in de
structuur treedt in bij het afscheid van bestuursvoorzitter Anton
Westendorp, in de loop van 2008. Zijn pensioen werd al eerder aangekondigd.
Westendorp en bestuurslid Willem Badenhop, zeggen "geen
verantwoordelijkheid te kunnen dragen voor het eenzijdig genomen besluit en
de gevolgen die daaruit kunnen voortvloeien." Het derde directielid,
Ruben Wegman, heeft de uitgegeven verklaring niet ondertekend.
De directieleden willen het persbericht verder niet toelichten. "Er
staat wat er staat," aldus Westendorp. Wel wil hij aangeven dat de "continuïteit
van het huidige bestuur" niet in gevaar is.
De raad van comissarissen liet weten "kennis te hebben genomen" van
het persbericht van de directieleden. "Het overleg met de directie over
de invulling van de directiestructuur na pensionering van de heer Westendorp
is in gang gezet en nog niet tot een afronding gekomen," stelde de raad
in een persbericht. De commissarissen zeggen zich in te zetten om "tot
een voor alle partijen aanvaardbare oplossing te komen".
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl