- Het minimumloon is per 1 januari 2023 flink gestegen in Nederland.
- Maar er is een forse kloof tussen de beloning van laag betaalde werknemers en de absolute top in Nederland.
- Vakbond FNV heeft een lijstje gemaakt met een overzicht van de beloning van 14 CEO’s van grote bedrijven. Gemiddeld hebben zij binnen 6 dagen het minimum jaarloon verdiend.
- Lees ook: Loonstrookje in januari 2023: dit krijg je er netto bij met salaris tussen de €1.500 en €7.500 per maand
Het bruto minimumloon is in Nederland dit jaar met meer dan 10 procent omhoog gegaan. Voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dit sinds 1 januari 2023 bruto 1.934,40 euro per maand. Op jaarbasis is dit 23.212,80 euro. Een dergelijk bedrag hebben topbestuurders van grote bedrijven die in Nederland actief zijn, gemiddeld genomen binnen 6 dagen verdiend.
Dat stelt vakbond FNV in een analyse van de beloningen van topmensen in het bedrijfsleven in vergelijking met het minimumloon.
De bond noemt vrijdag dan ook ‘Fat Cat Day’. Dat is een uit Engeland overgewaaid fenomeen waarbij wordt bijgehouden op welke dag de inkomsten van topmannen en -vrouwen het gemiddelde Britse jaarsalaris overtreffen.
In de verantwoording geeft FNV aan een schatting te hebben gemaakt van de totale beloning van CEO’s van 14 invloedrijke bedrijven in Nederland. Daar zit ook Shell bij, dat officieel overigens sinds enkele jaren een Brits bedrijf is met het hoofdkantoor in Londen.
Het gaat bij de beloningspaketten van CEO's om de totale beloning, inclusief pensioenbijdragen en bijvoorbeeld de geschatte waarde van eventuele variabele aandelenbeloningen.
Bekijk hieronder het overzicht dat de FNV heeft gemaakt voor Shell, Ahold Delhaize, Philips, Randstad, Aegon, KPN, DSM, ING, PostNL, Rabobank, ABN AMRO, KLM, Schiphol en de NS.
